Missions principales du poste:
- Interface avec le personnel de l'EFS Ile de France
(encadrement, représentants du personnel, collaborateurs)
- Interface avec les partenaires extérieurs
(mutuelle, assistante sociale, action logement, services de santé au travail, hôpital de rattachement du personnel mis à disposition, …);
- Gestion administrative des collaborateurs;
- Préparation des dossiers CSE et commissions;
- Coordination entre les différents centres de médecine du travail et les responsables de sites;
- Prise en charge de certains dossiers spécifiques RH.
Mission complémentaire :
- Animation locale qualité du service RH (suivi des indicateurs, traitement des non conformités, gestion documentaire, … ).
Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) préparant une licence en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage et titulaire d'un BTS Support de l'Action Managériale (SAM).
Compétences souhaitées: Maîtrise du Pack Office.
Qualités requises : rigueur, confidentialité et sens du relationnel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
Voir toutes les offres