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ALTERNANCE - Chargé(e) des Ressources Humaines F/H

Résumé du poste
Alternance
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Outlook
Excel
Powerpoint

Etablissement Français du Sang
Etablissement Français du Sang

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

L’Établissement Français du Sang est l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France et a pour mission d’assurer l’autosuffisance des produits sanguins labiles à-travers sa collecte.

 

L’Établissement s’investit dans de nombreuses activités comme les analyses de biologie médicale et se positionne également comme un acteur clé de la médecine de demain en mettant en cœur de ses activités l’innovation via la thérapie cellulaire et tissulaire ou la recherche.

 

Chaque année, l’EFS renouvelle son engagement en faveur d’une politique d’alternance volontariste avec plus de 300 jeunes en formation dans les domaines médico-technique et support. Nos 14 établissements régionaux offrent de nombreuses opportunités, allant du CAP/BEP au Bac +4/5.

 

Ce que tu feras :

Au côté de la Direction Ressources Humaines Siège et sous la responsabilité des deux Responsables des Ressources Humaines, tu seras amené(e) à effectuer les missions suivantes :

 

  Recrutement et formation

 🩸 Contribuer à l’élaboration du plan de     développement des compétences et participer   à la gestion administrative et logistique des   actions de formation (inscriptions,   convocations, demande d’achat, suivi...) ;

 🩸 Participer au processus de recrutement et   de mobilité : poster les annonces sur   différents  canaux, tri des candidatures,   planification des entretiens, réaliser les pré-   entretiens, … ;

 🩸 Participer au process d’intégration des      nouveaux collaborateurs ;

 

 Gestion administrative du personnel

 🩸 Assurer le suivi des tableaux de bord RH ;

 🩸 Assurer la gestion du courrier, les avenants   au contrat,  l’orientation du personnel…

 

Développement RH

 🩸 Contribuer à divers projets RH : process de   onboarding, offboarding, création      d’indicateurs QVCT…

 🩸 Mise à jour de l’espace salarié sur l’intranet ;

 🩸 Participer la communication RH.

 


Profil recherché

Tu es :

🩸 Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ;

🩸 Autonome ;

🩸 Capable de communiquer aisément avec différents interlocuteurs ;

🩸 Capable d’utiliser le pack office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que Outlook.

 

 

Tu souhaites :

Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ?  Alors cette alternance est faite pour toi !😉

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