Votre rôle :

La mission du stagiaire Communication Marketing consiste à soutenir le département Marketing Communication au sein de l’entité Essilor Instruments, en gérant les contenus marketing, en organisant des événements et en analysant l’efficacité des outils marketing.

Le stagiaire sera chargé de développer et mettre à jour le catalogue digital de réaliser des benchmarks ainsi que des tableaux de bord pour l’équipe marketing.

Les principaux défis du poste incluent la mise à jour rigoureuse et ponctuelle des contenus, la coordination d’événements d’envergure, et la production d’analyses pertinentes pour améliorer la performance marketing. La réussite dans ce rôle repose sur de fortes compétences organisationnelles, de la créativité, de la rigueur et une bonne capacité à collaborer avec des équipes transverses. 

Missions : 

A : Gestion des contenus marketingDévelopper et gérer les contenus marketing destinés aux audiences internes et externes.

Collaborer avec le Manager Expertise Instruments et l’équipe design pour mettre à jour le catalogue digital.

Assurer les mises à jour régulières pour les nouveaux produits et autres supports marketing.

B : Benchmarking et création de tableaux de bord marketing

Réaliser des analyses sur l’utilisation des outils marketing et la performance des événements.

Contribuer à la création de tableaux de bord pour l’équipe et la direction.

Description du profil :

Profil :

• En Bac +4/+5 avec une spécialisation en Communication ou Marketing
• Forte capacité d’adaptation et sens de la résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils de communication digitale impératif et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes capacités rédactionnellesGrande créativité, sens du détail et curiosité.
• Capacité à proposer des idées innovantes.
• Anglais niveau C1 – obligatoire
• La maîtrise du français ou d’une autre langue est un plus.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste :  Avril 2026

Localisation : Créteil       

Dates/période du stage : 6 mois

ENGLISH VERSION BELOW 

Your Role:

The Marketing Communication Intern’s mission is to support the Marketing Communication department within the Essilor Instruments division by managing marketing content, organizing events, and analyzing the effectiveness of marketing tools.

The intern will be responsible for developing and updating the digital catalog, conducting benchmarks, and creating dashboards for the marketing team.

Key challenges of the role include ensuring timely and accurate content updates, coordinating large-scale events, and producing relevant analyses to enhance marketing performance. Success in this position requires strong organizational skills, creativity, attention to detail, and the ability to collaborate effectively with cross‑functional teams.

Responsibilities

A. Marketing Content Management

• Develop and manage marketing content for internal and external audiences.

• Work closely with the Instruments Expertise Manager and the design team to update the digital catalog.

• Ensure regular updates for new products and other marketing materials.

B. Benchmarking and Marketing Dashboard Creation

• Conduct analyses on the use of marketing tools and event performance.

• Contribute to the creation of dashboards for the team and management.

Profile

• Master’s level student (Bac +4/+5) specializing in Communication or Marketing

• Strong adaptability and problem‑solving skills

• Proficiency in digital communication tools and standard office software (Word, Excel, PowerPoint)

• Excellent writing skills

• High creativity, attention to detail, and curiosity

• Ability to propose innovative ideas

• English level C1 – mandatory

• Proficiency in French or another language is a plus

What we offer:

 At EssilorLuxottica, you are not defined solely by your job title. Every professional journey is unique, but here is an overview of the benefits and advantages you can enjoy by choosing us.

Joining EssilorLuxottica means immersing yourself in a dynamic, international environment. You will have the opportunity to collaborate with diverse teams from various countries, enriching both your cultural and professional perspective.

Innovation is at the heart of our DNA. You will be involved in groundbreaking projects that shape the future of optics and eyewear. You will have the chance to actively contribute to initiatives that have a real impact on the market and consumers’ lives.

Diversity, Equity, and Inclusion are core values of our Group. For many years, we have been committed to creating a work environment where everyone feels supported, valued, and respected, regardless of their background.

Join us, your unique talents will make a difference!

Recruitment Process:

• First interview with a member of the Early Careers recruitment team
• Job interview with the manager

 The recruitment process may vary; if you are selected, our recruiters will contact you to guide you through the next steps of your application.

Start Date: April 2026

Location: Créteil