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Responsable levée de fonds H/F

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Espérance banlieues
Espérance banlieues

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Espérance banlieues, créé en 2012, a pour mission de favoriser l’accès de tous les enfants des quartiers sensibles à une instruction de qualité et de leur transmettre la connaissance et l’amour de la culture française. Son action vis-à-vis des associations affiliées se traduit par un soutien pédagogique, juridique et financier.
Espérance banlieues a ouvert 17 écoles accueillant plus de 1000 élèves dans toute la France. D’autres projets sont en cours d’instruction pour de futures ouvertures dans tout le territoire national.
Missions
Dans le cadre de cette croissance rapide, Espérance banlieues doit accroître sa collecte de fonds afin d’être en mesure de soutenir financièrement les écoles et de réaliser les investissements nécessaires à la structuration de son réseau.
Vous assurez le rôle de la déléguée nationale à la collecte de fonds durant son absence, liée à sa maternité.
Rattaché(e) au Directeur général et en lien avec le Fondateur délégué, vous êtes chargé(e) de développer les ressources privées du réseau Espérance banlieues et de manager l’équipe Levée de fonds, composée de quatre personnes.

Votre rôle en tant que responsable du pôle est de :

  • Définir la stratégie de levée de fonds et l’impulser dans l’équipe et dans le réseau des leveurs de fonds au sein des écoles
  • Piloter les grands comptes (entreprises, fondations, grands donateurs), en lien avec le fondateur délégué
  • Prospecter de nouveaux grands donateurs
  • Piloter et animer les comités de soutien composés de grands donateurs
  • Piloter le budget d’investissement de la collecte et les résultats de collecte privées ( tableaux de bord mensuels, suivi de trésorerie avec la responsable financière)
    Par ailleurs, vous managez l’équipe de Levée de fonds organisée en 4 domaines :
  • Grands donateurs et entreprises avec l’organisation d’événements de collecte
  • Ressources privées
  • Marketing relationnel
  • Libéralités : développer l’offre récente de legs et donation et la déployer dans le réseau
    Vous avez la responsabilité, avec votre équipe, de garantir la bonne saisie de tous les dons dans l’outil CRM, la coordination et la formation des équipes de Levée de fonds dans le réseau, la production et diffusion en lien avec l’équipe communication des supports numériques ou papier comme un journal bi-annuel

Profil recherché

Compétences recherchées :

  • Dispositions commerciales: excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, force de conviction. A l’aise dans la prise de contact, le relationnel et la représentation,
  • Expérience de relations clientèles ou de recherche de fonds privés attendue,
  • Capacité de management d’une équipe avec des enjeux d’objectifs
  • Sens de l’initiative et autonomie dans le travail, persévérance,
  • Maîtrise des outils numériques ( pack Office, outils CRM, réseaux sociaux)

A noter : Le poste nécessite une motivation forte pour le projet Espérance banlieues ainsi qu’une profonde adéquation avec ses valeurs : alliance, bienveillance, exigence, engagement.

Conditions :

  • Statut : salarié - Contrat : CDD à temps plein de 9 à 12 mois
  • Rémunération selon profil
  • Autres avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge, télétravail possible

Déroulement des entretiens

CV et LM à envoyer à rrh@esperancebanlieues.org
Entretiens RRH, responsable de la collecte et DG.

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