En 7 ans Ermeo a réussi à convaincre de nombreux grands comptes industriels de se lancer dans la digitalisation de leurs processus pour gagner en efficacité !

Pour poursuivre cette croissance, nous recherchons activement un(e) Account Manager pour s’occuper de nos comptes existants et déceler des opportunités de vente.

TES MISSIONS

• Tu mets en place un plan d’action pour étendre notre présence au sein de comptes clients existants
• Tu te positionnes en interlocuteur(rice) privilégié(e) pour tes clients, et maintiens un excellent relationnel
• Tu t’appuies sur cette relation pour détecter des opportunités d’upsell ou d’expansion et les closer

BÉNÉFICES POUR TOI

• Tu arrives au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance, il y a un seul Account Manager dans l’équipe et plus de 30 grands comptes à développer !
• Tu intègres une équipe dynamique et ambitieuse
• Tu bénéficies d’une grande autonomie, tes prises d’initiatives sont encouragées
• Tu évolues dans un univers B2B très varié : transport, énergie, construction, etc.

CADRE

Une ambiance Bienveillante, Saine et Simple
La collaboration entre équipes n’est pas une fausse promesse mais une réalité

INDISPENSABLE

• A minima une expérience long terme de 3 ans en entreprise sur de la vente complexe

PROFIL

• Tu as été Account Manager(se), dans une environnement de Software et/ou de cabinet de conseil
• Tu as un profil Eleveur(se) et tu sais emmener un client à upseller et à cross-seller
• Tu sais échanger avec des C-Level et les convaincre par un discours orienté valeur : DG, DSI, Direction opérationnelle, Innovation…
• Bonus : Tu connais l’éco-système industriel

ATTITUDE

• Pragmatique et débrouillard(e), tu es prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis
• Structuré(e) et organisé(e), tu sais naviguer au sein d’un grand compte
• Tu es convaincu(e) de l’impact que peut avoir la digitalisation des entreprises industrielles
• Créatif(ve), curieux(se) et autonome, tu as de l’ambition et veux participer à la croissance d’une start-up

1. Call avec Pierre notre CEO
2. Mise en situtation et entretien avec notre directeur commercial et une partie de l’équipe
3. Rencontre du reste de l’équipe