Ton objectif : faire d’Equify la solution numéro 1 de gestion de l’actionnariat dématérialisée.

Tes missions :

• Manager l’équipe de vente, la faire monter en compétence pour permettre à chacun de réaliser tout son potentiel ;
• Définir et implémenter la stratégie de vente ;
• Réaliser les objectifs trimestriels et annuels d’acquisition clients ;
• Développer une relation forte d’écoute et de confiance avec les Grands Comptes ;
• Participer pro-activement à l’amélioration des produits et services grâce à une compréhension fine du marché, des besoins des prospects et de leur processus de décision ;
• Représenter Equify et être un ambassadeur de la marque dans l’écosystème startups

• 4+ ans d’expérience dans des fonctions Sales/Growth avec une management d’une équipe, une expérience précédente en Saas BtoB serait un gros plus
• Communication orale et écrite irréprochable
• Fortes compétences managériales
• Très bon niveau d’anglais requis
• Créativité, adaptabilité et capacité à alterner entre détails opérationnels quotidiens et vision stratégique long-terme
• Appétence pour un environnement de travail dynamique en constante évolution
• Passion et fort esprit d’équipe
• Une appétence pour le monde du capital venture, du private equity et du corporate et/ou une culture juridique seraient un plus

• Présentation mutuelle et motivation
• Entretien avec la COO
• Entretiens avec les 2 co-fondateurs
• Prise de référence
• Présentation à l’équipe