Pour accélérer le développement de notre offre, nous recherchons des développeurs.ses talentueux.ses pour travailler au sein de l’équipe tech à la construction de la plateforme à destination des entreprises et des épargnants :

• gestion des clients entreprises : suivi du dispositif, gestion des opérations collectives, souscription en ligne, consultation électronique des salariés.

• gestion des épargnants : conseil en investissement pour les particuliers, opérations de versements, retrait, etc.

Nous travaillons en parallèle à la construction de ces différentes briques, avec un partenaire industriel (banque) sur lequel nous nous appuyons sur les aspects réglementaires et opérationnels.

La construction de la plateforme est pilotée par le CTO en direct (équipe de 12 dev).

Les Plus d’Epsor :

• possibilité d’embauche en CDI à la suite de ton stage
• des locaux en plein Paris (Opéra)
• de nombreuses soirées arrosées !
• une ambiance de travail au top
• café/thé à volonté
• une toute nouvelle levée de fonds de 6M€ en juillet 2019 après notre levée initiale de 1,3M€ en novembre 2018 !

Tu as :

• évoluer dans un contexte de développement intensif
• envie d’apprendre au sein d’une équipe

Tu es :

• rigoureux et soucieux du détail
• curieux et en veille sur les dernières technos du moment
• automone & force de proposition

Technos :

• React.js et Apollo Client
• Node.js, Apollo server et GraphQL
• Kafka avec des connecteurs en Node.js et en Go
• MongoDB et Redis

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