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Développeur.se Frontend senior

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

EPSOR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accélérer le développement de notre offre, nous recherchons des développeurs.ses talentueux.ses pour travailler avec le CTO et toute la team tech à la construction de la plateforme à destination des entreprises et des épargnants :

  • gestion des clients entreprises : suivi du dispositif, gestion des opérations collectives, souscription en ligne, consultation électronique des salariés.

  • gestion des épargnants : conseil en investissement pour les particuliers, opérations de versements, retrait, etc.

Nous travaillons en parallèle à la construction de ces différentes briques, avec un partenaire industriel (banque) sur lequel nous nous appuyons sur les aspects réglementaires et opérationnels.

Notre stack comprend Node.js, Graphql, Sentry & bien plus encore ! Nous travaillons avec une approche atomic design et en full agile.

La construction de la plateforme est pilotée par le CTO et 2 Lead. L’équipe est composée de 8 développeurs et 2 DevOps et organisée en feature team.

Viens contribuer à la création de la meilleure expérience utilisateur possible et à la création d’une base de code hautement évolutive :) Nous avons recruté un UX designer il y a quelques mois qui a des idées plein la tête et nous avons besoin d’une ressource expérimentée en Front. Il y a des opportunités pour évoluer au fur et à mesure au sein de l’équipe !

Tes missions, si tu l’acceptes :

  • Architecture et développement de nouveaux composants pour enrichir notre bibliothèque actuelle
  • Superviser l’aspect technique de notre frontend et participer à des problèmes de conception complexes
  • Améliorer les différentes applications existantes
  • Implémenter des suites de tests pour assurer la qualité du système
  • Rendre ton travail évolutif et très robuste

A quoi peux-tu t’attendre?

  • Rejoindre une équipe en pleine croissance
  • Contribuer à la création de nouvelles fonctionalités pour nos épargnants
  • Améliorer continuellement notre produit et participer à sa stabilisation & sécurisation
  • Prendre part à une grande aventure humaine
  • De bonnes soirées perspective !

Les Plus d’Epsor :

  • des locaux en plein Paris (Opéra)
  • une ambiance de travail au top
  • de nombreuses soirées arrosées !
  • la possibilité de faire du télétravail
  • carte Swile & café/thé à volonté
  • une mutuelle au top (Alan.eu)
  • une nouvelle levée de fonds de 6M€ en juillet 2019 après notre levée initiale de 1,3M€ en novembre 2018 !

Profil recherché

  • Tu as de fortes compétences en React
  • Tu as déjà travaillé avec une application GraphQL (un plus)
  • Tu travailles de manière organisée avec une couverture de test et autres bonnes pratiques
  • Tu es un.e développeur.se curieux.se, organisé.e et ouvert.e d’esprit
  • Tu es pragmatique et solution-oriented
  • Tu souhaites construire un produit innovant pouvant être utilisé par des milliers d’utilisateurs
  • Tu as de bonnes compétences en communication et tu sais travailler en équipe
  • Tu es autonome & force de proposition

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique
1 entretien physique
1 remote challenge
Un 2ème et dernier entretien physique

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