Pour accélérer le développement de notre offre, nous recherchons des développeurs.ses talentueux.ses pour travailler avec le CTO et toute la team tech à la construction de la plateforme à destination des entreprises et des épargnants :
gestion des clients entreprises : suivi du dispositif, gestion des opérations collectives, souscription en ligne, consultation électronique des salariés.
gestion des épargnants : conseil en investissement pour les particuliers, opérations de versements, retrait, etc.
Nous travaillons en parallèle à la construction de ces différentes briques, avec un partenaire industriel (banque) sur lequel nous nous appuyons sur les aspects réglementaires et opérationnels.
Notre stack comprend Node.js, Graphql, Sentry & bien plus encore ! Nous travaillons avec une approche atomic design et en full agile.
La construction de la plateforme est pilotée par le CTO et 2 Lead. L’équipe est composée de 8 développeurs et 2 DevOps et organisée en feature team.
Viens contribuer à la création de la meilleure expérience utilisateur possible et à la création d’une base de code hautement évolutive :) Nous avons recruté un UX designer il y a quelques mois qui a des idées plein la tête et nous avons besoin d’une ressource expérimentée en Front. Il y a des opportunités pour évoluer au fur et à mesure au sein de l’équipe !
Tes missions, si tu l’acceptes :
A quoi peux-tu t’attendre?
Les Plus d’Epsor :
1 entretien téléphonique
1 entretien physique
1 remote challenge
Un 2ème et dernier entretien physique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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