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CMO

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

EPSOR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu souhaites rejoindre une start-up en pleine croissance et contribuer à la création d’une identité de marque et à la construction d’une stratégie marketing ?

Directement rattaché(e) aux fondateurs, nous avons besoin de toi pour porter, incarner la vision marketing au sein d’Epsor et la réaliser à l’aide d’une super équipe !

Les challenges sont multiples et le contexte est stimulant : cibles B2B et B2C, diversification de l’offre et lancement de nouveaux produits, simplification d’un service complexe et encore beaucoup à construire et à inventer.

Missions principales :

  • Contribuer aux réflexions sur la stratégie globale, les enjeux d’Epsor et travailler de façon transversale avec l’ensemble des équipes

  • Définir une stratégie marketing globale sur l’ensemble du cycle de vie des clients (acquisition, onboarding, rétention, referral…) qui nous permette de devenir la référence de l’épargne en ligne

  • Contribuer au développement de la notoriété d’Epsor :

    • Imaginer des contenus à forte valeur ajoutée pour nos clients et prospects
    • Apporter tes inputs sur les éléments de langage et l’identité de la marque
  • Participer aux projets de lancement de nouveaux produits

  • Assurer une veille permanente et détecter de nouvelles opportunités de marché

  • Gérer l’équipe organisée en 2 pôles : growth marketing et branding / communication

  • Déterminer et allouer le budget marketing pour atteindre les objectifs fixés


Profil recherché

  • 12 ans d’expérience professionnelle minimum dont un poste au moins dans une fonction marketing globale
  • Expérience significative dans une entreprise en forte croissance avec un focus sur l’acquisition
  • Connaissance de l’environnement B2B et B2C
  • Compétences en management d’équipe
  • Ambitieux(se), sens du challenge
  • Idéalement, tu as un ou plusieurs domaines d’expertise tels que : paid marketing, growth hacking, SEO/SEA, stratégie de lancement de nouvelles fonctionnalités / nouveaux produits

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap :)

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