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Digital Marketing & Growth - Stage ou Alternance (H/F)

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

EPSOR
EPSOR

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour étoffer et renforcer notre équipe Growth Marketing, nous recherchons un.e alternante.

Tu as envie de participer à une aventure collective passionnante ? Tu as un intérêt pour l’environnement Growth et le Marketing ?

Tu rejoindras Timothée et Alexis pour faire d’Epsor une marque incontournable dans l’univers de l’épargne collective (mais pas que…).

Ton role ?

L’objectif principal de l’équipe Growth marketing chez Epsor, c’est de susciter de l’intérêt auprès des décideurs en entreprise, afin de générer des opportunités commerciales.

Cela passe par une multitude d’actions : aller chercher les entreprises qui nous intéressent, trouver les bons contacts, nous présenter à eux, créer de l’intérêt en testant plusieurs choses (contenu, évènement, mail, téléphone…). Concrètement, nous agissons sur tout ce qui se passe avant qu’un commercial prenne le relai (on parle alors d’acquisition).

Tes missions ?

  • Scrapper des bases qualifiées pour alimenter nos Sales SDR avec les différents outils à disposition (Phantom Buster…)
  • Préparer et envoyer des séquences de mails commerciaux ou marketing (Hubspot, Lemlist, Mailjet…)
  • Mettre en place et piloter des campagnes publicitaires (Google Ads, Social Ads,…)
  • Analyser les performances des campagnes au quotidien, itérer, automatiser et améliorer la performance globale de la stratégie growth.
  • Effectuer une veille continue sur les techniques de Growth Hacking pour nous proposer de nouvelles choses à mettre en place.

Profil recherché

Qui es-tu ?

👩🏽‍🏫 Tu es en M1 ou M2 et recherche un contrat d’apprentissage pour l’année scolaire 2021/2022

🧪 Tu aimes expérimenter, mesurer et analyser les effets de tes actions

📈 Tu as envie d’évoluer dans un environnement en forte croissance et en pleine structuration

👯‍♀️ Tu aimes travailler en équipe

🛠 Tu sais te former en autonomie sur un outil ou un environnement que tu ne connais pas (webinar, publicité, landing pages, SEO, contenu…)

👨‍🎓 Tu es très rigoureux.se et on peut te faire confiance très rapidement

Les petits PLUS qui feront la différence ? 🌟

  • Tu es familier.ère avec l’environnement growth : tu connais le funnel AARRR, le growth marketing, le growth mindset
  • Tu es familier.ère avec l’automatisation des tâches, et les outils tels que Zapier et Integromat
  • Tu as déjà utilisé un CRM (Hubspot, Salesforce, Pipedrive…)
  • Tu as un “sens graphique” et une “belle plume”
  • Tu sais coder (HTML, CSS, Javascript…)
  • Tu sais te mettre à la place des autres et tu as de l’empathie ce qui te permet de comprendre et de trouver les messages qui feront mouches auprès de nos cibles : DRH, DAF, C&B, CSE, salariés

Ce que nous t’offrons 🎁

  • Une gratification de 1000 (M1) à 1300€ (M2) 💰
  • Une formation et un accompagnement par nos experts en épargne salariale pour bien comprendre notre métier 🤓
  • Des supers bureaux en plein Paris (Boulevard des Italiens)
  • Swile pour tes repas 🍽 des fruits 🍐🍎 café & thé ☕️ à volonté
  • De nombreux moments de partage 🎊 (séminaires, afterwork, évènements internes…)

Rejoindre Epsor, c’est :

  • 3 valeurs : Collectif ✊ Confiance 🤝 Tendresse 🐣
  • Une forte culture produit, une vision claire et partagée
  • Travailler avec des personnes engagées et la possibilité d’avoir un impact social & responsable #RSE

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap


Déroulement des entretiens

1 premier entretien téléphonique (30 min) + 1 entretien en visio (45min) + 1 cas pratique (1h)

Envie d’en savoir plus ?

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