EPSA tax & innovation

EPSA tax & innovation

Ingénieur d’Affaires H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €30K et €98K
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Le poste

Ingénieur d’Affaires H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €30K et €98K
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Cette offre a été pourvue !

À propos

EPSA Tax & Innovation est un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales), en énergie (stratégie d’achat, valorisation et performance énergétique) et en innovation (Conseil, fiscalité et financement).

Fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés, EPSA T&I s’est renforcé avec l’intégration de Montvallon (Taxes Locales) et Finovatis (Conseil en Innovation) et poursuit son fort développement (+50% à +75% de croissance annuelle depuis 2015).

Après 8 années d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, EPSA T&I est aujourd’hui, avec plus de 3000 clients, 24M€ de CA et 90 collaborateurs, un leader majeur et reconnu du secteur.

EPSA Tax & Innovation est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 640 collaborateurs, 78M€ d’honoraires Conseil, 36 clients actifs parmi le CAC40, présent dans 8 pays, classé au top 100 des entreprises les plus performantes du moment (classement EY).

Descriptif du poste

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) d’affaires qui collaborera avec nos managers, Marine & Gaël. Vos futures missions seront de développer le chiffre d’affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et fiscales. Dans ce cadre, vous :

• Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;
• Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;
• Présentez l’offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;
• Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
• Coordonnez la réalisation de la mission d’audit avec les équipes consulting ;
• Participez au montage d’événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients.

Profil recherché

Vous avez fait un BAC +5 en ESC, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la vente de services à forte valeur ajoutée auprès de décisionnaires en B to B. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur le poste d’ingénieur d’affaire sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur. Le petit plus : votre esprit de conquête garantira votre succès pour ce poste.
La recette pour rejoindre la Dream Team EPSA Tax & Innovation :

• Être enthousiaste : le bien-être est contagieux !
• Faire preuve de conviction : la base de notre état d’esprit entrepreneurial
• Engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial
• Avoir un esprit de cohésion : nous recherchons des guerriers mais pas des mercenaires

Cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Edelyne qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours.

Ps : nous avons une communauté de sportif chez EPSA T&I, certains rejoignent notre club de foot le 7PFC ou vont courir la SaintéLyon, quand d’autres préfèrent découvrir les adresses gourmandes autour du cabinet.

Permis B exigé - déplacements ponctuels (2 à 6 jours/mois) - télétravail 1j./semaine - intéressement correspondant à 1 à 2 mois de salaire chaque année

Déroulement des entretiens

1er entretien : RRH - entretien complet de environ 1h reprenant le parcours académique, les expériences professionnelles, les transitions entre les postes (raison du départ, contexte, etc.) et les aspirations du candidat ainsi que son projet professionnel.

2ème entretien : Directeur/Manager Commercial - entretien de environ 1h permettant de vérifier les compétences requises pour le poste d’une part, ainsi que le “feeling” entre le candidat et son futur Manager.

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Questions et réponses sur l'offre
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