Le titulaire du poste aura pour mission principale d’être le garant de l’image de marque et de l’activation de la notoriété d’EPICERY et de ses services auprès de ses différents publics.

A ce titre et en lien avec la CMO les missions consisteront à :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication (media, RP, RS, events)

• Coordonner l’implantation de la stratégie de marque on et off-line
• Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements d’EPICERY
• Proposer des opérations et choisir les supports et contenus ad hoc en garantissant la cohérence à 360°
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de d’EPICERY (période de fêtes, pics d’activité…).
• Définir et mesurer l’atteinte des objectifs de notoriété et d’image
• Effectuer une veille du secteur

Activation des campagnes de communication externe, RP et presse

• Affiner la nature des messages à faire passer auprès de nos différents publics cibles (institutionnels, commerçants, consommateurs…)
• Rédiger les briefs agences, sélectionner les partenaires et superviser l’activation
• Entretenir un réseau de contacts opportuns dans le domaine de la presse et des médias
• Gérer le budget communication

Superviser la création / produire les supports de communication

• Formaliser les positions de l’entreprise sur les sujets stratégiques
• Garantir les chartes éditoriales et graphiques (réseaux sociaux, logos, supports de présentation, contribuer aux mises à jour de nos écosystèmes digitaux, etc), suivre les principaux indicateurs de performance et proposer des améliorations et recommandations.
• Rédiger les articles, communiqués de presse, dossiers de presse à transmettre aux journalistes.
• Proposer des sujets visant à développer la Marque Employeur en relation avec les Ressources Humaines

Manager

• Encadrer une équipe de 5 collaborateurs : DA, DA junior , Social Content Manager & SEO, Chef de projet communication, Community manager
• Piloter les prestataires impliqués dans les projets de relations publiques (agences de communication, agences de relations presse et de relations publiques, agences médias…).

• Diplômé(e) d’un bac + 4/5 en communication et en relations publiques (Celsa, Efap, Iscom, Iserp/ECS…)
• Une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire
• Expérience réussie en média et/ou RP
• Une excellente maîtrise de la langue française, à l‘écrit comme à l’oral
• Une écriture journalistique
• Une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs spécificités
• Capacité à gérer un budget
• Force de proposition, rigoureux, diplomate
• Reconnu pour ton esprit de synthèse et d’initiative
• Une bonne culture générale

1. Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement
2. Entretien physique ou visio avec la personne en charge du recrutement
3. Entretien physique avec le fondateur