Marketing / Communication - Stage Paris (septembre)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,3K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel

Ensol
Ensol

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission principale sera de booster notre Communication, l’ensemble de nos réseaux et de façon plus générale le Marketing d’Ensol !

☀️ Tes futures missions :

  • Rédaction d’articles sur des sujets qui seront discutés et définis directement avec les fondateurs d’Ensol

  • Animer nos réseaux sociaux : Facebook, Linkedin et Youtube

  • Créer et gérer la page Instagram d’Ensol ! Pour ce réseau, tout est à construire et nous laissons place à la créativité de celle ou celui qui nous rejoindra (vidéos, interviews, photos, conseils/tutos, etc)

  • Création de supports de communication pour soutenir le travail des équipes Sales et renforcer notre visibilité : booklet, affichages, newsletters, etc

🎯 L’impact de ton poste :

  • Participer au premières bases du Marketing d’Ensol aura un impact direct sur notre croissance !

  • Tu auras aussi un impact fort sur la culture d’Ensol, notre boîte est encore jeune, on construit tout ensemble. Et nous sommes toujours à l’écoute de ceux qui nous rejoignent.


Profil recherché

⚙️ Ce que nous recherchons :

  • Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois

  • Une personne curieuse : aimer fouiller pour trouver les bonnes informations, comprendre le marché, la cible et nouer de nouvelles relations

  • De la créativité : tu as des tonnes d’idées à la minute pour trouver un nouveau sujet d’article ou de post pour les réseaux

  • D’excellentes capacités rédactionnelles sans faute d’orthographe. Tu aimes écrire !

  • Tu es organisé(e) : maitrise du temps, du volume et de ton agenda

  • Tu es enthousiaste et tu as la capacité de t’adapter dans un contexte de forte croissance où tout change très vite

  • De la motivation : Ensol est un projet ambitieux, le rejoindre signifie être porté par la vision des fondateurs et la volonté de ne rien lâcher pour l’atteindre.

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs !


🙋🏻‍♂️ Pour en savoir plus sur Paul, ton futur Manager :

Paul, cofondateur d’Ensol t’aidera à réaliser tes missions avec succès !

  • Pourquoi il a décidé de créer Ensol : après 8 ans dans la Tech à des postes de management Sales, il décide de lancer Ensol avec 2 objectifs : créer une entreprise avec un impact sur la transition énergétique et où chaque personne se sent entrepreneur et en confiance pour évoluer.

  • Son expérience : Paul se lance dans l’entrepreneuriat après ses études à Dauphine en créant YouShould qu’il revend par la suite à Privateaser. En parallèle, il acquiert une grande expérience Sales chez Kapten (ex Chauffeur privé) puis Mansa.

  • Ce qu’il apporte à l’équipe et à la boite : Paul travaille avec ses équipes dans la confiance et soutien beaucoup la prise d’initiative. Sa règle d’or “chacun à les clefs du camion de son poste” ce qui permet aux personnes qui travaillent avec lui d’évoluer très rapidement, gagner en confiance et en compétences.


📄 Les détails de notre offre :

  • Type de contrat : stage 6 mois

  • Localisation : Paris (bureaux 28 Place Saint Georges, 75009, paris).

  • Disponibilité : à partir de septembre

  • Gratification : entre 1000€ et 1300€ brut par mois

  • Titres de transports pris en charge à 50%

  • Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%

  • Ordinateur portable Apple


💥 Les avantages si tu nous rejoins :

  • Une courbe d’apprentissage rapide en intégrant une équipe ambitieuse

  • Des perspectives d’évolution ouvertes (CDI) si tu es en stage de fin d’études

  • Des évènements organisés dans nos bureaux chaque mois avec les tops boites de la SunTech. De quoi travailler son réseau 🔥

  • Des évènements d’équipe 🏆


Déroulement des entretiens

Nous avons un processus en 3 étapes !

3 temps pour te convaincre que Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

👋🏼 Un échange rapide avec Aurore, notre Head of Talent :

  • Durée : 15 minutes

  • L’objectif : on évoque tes ambitions professionnelles, on vérifie si ce que tu recherches convient avec nos besoins et inversement.

💪🏼 Un entretien avec Paul, cofondateur et futur Manager :

  • Durée : 45 minutes

  • Objectif : un échange concret sur ta vision, tes méthodes et ton approche du métier. Une rapide mise en situation peut être proposée.

🦾 Une rencontre dans nos bureaux (si tu es à Paris) Martin, l’autre cofondateur :

  • Durée : 45 minutes

  • Objectif : cette dernière étape permet de vérifier l’alignement des valeurs et des intérêts (de notre côté comme du tien). Mais surtout, la motivation d’avancer ensemble sur un projet ambitieux en plein lancement.

Envie d’en savoir plus ?

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