Après un parcours de formation autour des logiciels, des outils, des méthodologies et des processus de l’entreprise, vous serez rattaché(e) au service Développement.

Vous intervenez sur l’ensemble des phases du projet :

• L’analyse fonctionnelle et technique des spécifications
• Rédaction de cahier des charges et des spécifications
• Concevoir la solution technique
• Développer les solutions
• Participer à la stratégie et à la conception des tests
• Participer à l’écriture du rapport de synthèse

Master / Ingénieur en développement informatique junior ou Bac +2 / Licence professionnelle en informatique avec idéalement une expérience de cinq années dans une fonction similaire.

Vous maitrisez les technologies : WINDEV, langage SQL, …

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et avez également la capacité à vous intégrer pleinement dans une équipe.

De bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maitrise des outils bureautiques et de l’environnement informatique sont exigées.

À terme, nous vous offrons la possibilité de vous former sur une autre technologie utilisée par nos équipes (c#; …).

• Étape 1 : entretien avec le directeur des ressources humaines
• Étape 2 : rencontre et échanges avec votre futur-e manager
• Étape 3 : rencontre et échanges avec vos futurs collègues