Développeur Back-End (F/H)
Enso Groupe

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Développeur Back-End (F/H)

  • CDI 
  • Wettolsheim
  • Bac +2
  • > 2 ans

L'entreprise

Enso Groupe

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  • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Développeur Back-End (F/H)

  • CDI 
  • Wettolsheim
  • Bac +2
  • > 2 ans

Qui sont-ils ?

ENSO Groupe est le leader français de l’édition de logiciels « métiers » pour les entreprises de travail temporaire. ENSO Groupe, dont le siège social est basé à Wettolsheim, à coté de Colmar en Alsace, compte plus de 80 salariés. Ils déploient, à travers de leurs filiales PLDIFFUSION et ARMADO leurs solutions sur l’ensemble du territoire national et outre-mer et ils équipent 3 700 agences de travail temporaire en solution de gestion.

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Envie d’en savoir plus sur Enso Groupe ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Après un parcours de formation autour des logiciels, des outils, des méthodologies et des processus de l’entreprise, vous serez rattaché(e) au service Développement Armado (dématérialisation).

Dans le cadre de nos projets IT, vous intégrez une équipe qui est chargée de la programmation et de la maintenance des projets web et mobiles.

Votre compréhension de l’algorithmie n’est plus à démontrer et vous savez traduire une demande d’évolution fonctionnelle en propositions techniques.

Propositions qui sauront respecter l’architecture mise en place tout en garantissant la pérennité des projets.

Vous intervenez sur l’ensemble des phases du projet :

  • Conception et implémentation des dbo et schéma de bases de données
  • Conception, développement et mise en œuvre des fonctionnalités Back-end
  • Conception et documentation des API Rest

Les technologies ayant cours au sein du service et sur lesquels vous devrez intervenir sont :

  • C# (.NetCore 6)
  • Redis
  • Elastic – Kibana
  • Docker
  • Gitlab
  • Node.js
  • Postgres
  • Sql

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Master/Ingénieur en développement informatique ou Bac+2 / Licence professionnelle en informatique avec une expérience de deux années dans une fonction similaire.

  • La maitrise du C# dans un contexte micro-service
  • Des notions de Nomad – HashiCorp seront un plus
  • Des notions DevOps et Aws seront un plus
  • De bonnes compétences en intégration continue seront un plus
  • Maitrise des outils Gitlab, Gitlab CI / CD et VsCode
  • Passionné(e) de nouvelles technologies,
  • Curieux et Créatif,
  • En capacité à vous intégrer pleinement dans une équipe de passionnés.

Déroulement des entretiens

  • Étape 1 : entretien avec le directeur des ressources humaines
  • Étape 2 : rencontre et échanges avec votre futur-e manager
  • Étape 3 : rencontre et échanges avec vos futurs collègues
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