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STAGE - Assistant recrutement (H/F)

Stage
Le Bourget-du-Lac
Salaire : Non spécifié
Début : 27 avril 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Energy Pool
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche de notre stagiaire assistant recrutement (F/H)
 
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, tu intègreras le pôle recrutement, qui prend en charge les enjeux de marque employeur, de relations écoles et de recrutement, dans le cadre de l’évolution d’Energy Pool.
 
Tes missions :
 

  • Dans le cadre de la construction d’un référentiel emploi, tu seras en charge

 
-          De vérifier la bonne conformité et la mise à jour des fiches de postes
-          De créer les fiches de postes manquantes, en lien avec le responsable du pôle
-          De traduire en anglais certaines fiches de postes internationales
-          De proposer une arborescence de classement des emplois
 

  • Tu participeras aussi au recrutement de talents en nous accompagnant sur des forums et jobdatings

 
Nous te proposons aussi de :
 
·       Découvrir nos métiers et entretenir ta culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse
·       Partager tes idées, tes connaissances, ton expérience, tes compétences dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion
·       Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone


Profil recherché

Ainsi, si tu corresponds à une majorité de ces critères, n’hésite plus et intègre nos équipes pour ton stage d’une durée de 2 ou 3 mois :

-          Tu sais parler anglais
-          Tu es issu d’une formation bac+2/3 en Gestion d’entreprise / management des fonctions supports
-          Tu maitrises excel
-          Tu as un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
-          Tu es curieux

Toutes les candidatures seront examinées. Plus que les diplômes, tes atouts pour nous convaincre seront tes valeurs, ta culture, et tes réussites.
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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