CDI - Directeur Commercial France F/H

Résumé du poste
CDI
Le Bourget-du-Lac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Gestion du personnel
Marketing et ventes
Analyse de marché
Rédaction et négociation de contrats
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accélérer son développement commercial et son positionnement stratégique en France, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée son(sa) Directeur(ice) Commercial(e).

Vous intégrez une entreprise innovante en pleine expansion dont les talents sont passionnés par l'évolution des modèles énergétiques de demain.

Le Directeur Commercial est responsable de la définition et de l’exécution de la stratégie commerciale en France pour Energy Pool. Il/Elle supervise les équipes de vente basées au siège en Savoie et dans les régions, développe les relations clients et partenaires stratégiques, et assure l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.

Vos missions, sous la responsabilité du Country Manager France, seront :

  • Développement stratégique

       - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise.
       - Identifier les opportunités de marché et élaborer des plans d'action pour les exploiter.
       - Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies de vente.

  • Gestion des ventes
       - Superviser et coordonner les activités des Responsables Régionaux et des équipes de vente.
       - Fixer des objectifs de vente et suivre leur réalisation.
       - Assurer la gestion des grands comptes et le développement de relations solides avec les clients clés. 
       - Négocier les contrats et les accords commerciaux majeurs.
  • Relation Client
       - Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants.
       - Identifier et attirer de nouveaux clients potentiels.
       - Assurer un haut niveau de satisfaction client et gérer les éventuels litiges ou réclamations.
  • Gestion de l'équipe
       - Définir et mettre en place l’organisation commerciale de la France.
       - Recruter, former et développer les talents au sein de l'équipe commerciale
  • Reporting et Analyse
       - Suivre les indicateurs de performance commerciale et préparer des rapports réguliers pour la Direction. 
       - Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives si nécessaire.
       - Gérer le budget commercial et optimiser les ressources pour maximiser le retour sur investissement.
  • Contribuer à l’exercice budgétaire
  • Collaboration Interne

Profil recherché

Les indispensables :

  • De formation Ecole de Commerce, vous avez un intérêt pour les sujets techniques technologies complexes. Vous êtes à l’aise avec le secteur industriel et/ou des énergies renouvelables.

  • Vous avez acquis une solide expérience dans une fonction commerciale dont au-moins 10 ans à un poste similaire et dans une entreprise en croissance serait appréciée.

  • Vous avez des compétences commerciales tant en prospection qu’en fidélisation clients B2B.

  • Vous maîtrisez l'anglais professionnel (B2).

  • Vous êtes agile, ouvert au changement, curieux et polyvalent. Vous aimez la négociation, convaincre techniquement et commercialement. Vous êtes très orienté résultats et maîtrisez les outils de CRM ainsi que les logiciels de gestion des ventes.

Mobilité

Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau régional et national.

Contrat et avantages

- Contrat à durée indéterminée (CDI), 10 jours de RTT

- Salaire attractif composé d'une part fixe et d'une part variable

- Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur

- Télétravail possible

- Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable

- Intéressement, participation, FCPE, oeuvres sociales CSE…

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