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Alternance - Gestionnaire Formation F/H

Alternance(24 mois)
Clermont-Ferrand
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Enedis
Enedis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Rejoignez-les !

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP), rattachée à la Direction des Ressources Humaines Transformation Santé, a pour objectif de réussir le renouvellement des compétences et d'accompagner le projet industriel d'Enedis (Linky, Smart grids, transition énergétique et Numérique ...).

Dans ce cadre, la DFP d'Enedis a en charge les formations propres au métier de la distribution d'électricité. Elle les conçoit et les dispense sur ses campus ou via des solutions digitales innovantes.


Le Département Production et Optimisation est en charge :

- d'accompagner les correspondants formation des unités et les managers dans la mise en oeuvre du nouveau processus formation, notamment la fiabilisation des besoins et des inscriptions,
- d'apporter un conseil de premier niveau à ses interlocuteurs sur l'offre de formation et les différents dispositifs de formation,
- de gérer les commandes auprès des organismes de formation externes référencés,
- de garantir une mise en oeuvre rigoureuse des plans de développement des compétences, et de contribuer à la bonne application de la politique formation de l'entreprise et à l'optimisation des coûts.
Dans ce contexte, vous interviendrez pendant vos périodes d'alternance en entreprise dans le domaine du pilotage opérationnel de la formation.

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter le plan de développement de compétences,
- Appliquer la politique formation de l'entreprise,
- Garantir les coûts de formation.
Vous serez l'interlocuteur d'une ou plusieurs entités clientes (Direction Régionale ou Entité Nationale), en appui de votre management/tuteur.
Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez-nous !!


Profil recherché

Niveau de diplôme préparé : BUT ou Licence

Spécialisation du diplôme préparé: BUT GEA parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) ou Licence RH

Durée du contrat: 12 ou 24 mois

Rythme d'alternance : 3 jours / 2 jours, dans l'idéal

Qualités recherchées : capacité d'adaptation, curiosité, sens du service.

Compétences recherchées : rigueur, compétences organisationnelles, relationnelles.

Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Outlook.


"Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail"

"L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis"

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