La Direction Développement, Innovation & Numérique (DDIN) a été créée pour construire des réponses industrielles aux questions nouvelles induites par la transition écologique.


Ses missions :
Industrialiser l'innovation
Promouvoir la data
Accélérer le développement de la mobilité électrique

Sa stratégie se structure autour de 5 axes :
Eclairer l'avenir pour anticiper, identifier les grandes ruptures et prioriser les thèmes d'innovation pour Enedis
Gérer le processus d'innovation de bout en bout pour structurer, accompagner des concepts, industrialiser des solutions innovantes, des activités nouvelles et s'assurer de leur déploiement dans les unités
Incarner et développer la culture de l'innovation pour engager les collaborateurs à penser l'innovation de demain pour nos clients, nos territoires
Développer notre rôle d'opérateur de données pour être l'opérateur de confiance des données énergétiques au service de la Transition écologique
Accélérer la Mobilité électrique pour être l'acteur clé de son développement partout et pour tous

Au sein de l'état-major de la DDIN, vous aurez la charge de :
Piloter des projets de communication internes et externes au service de la stratégie des pôles (Mobilité Electrique, Numérique, Innovation et R&D)
Animer et coordonner une communauté digitale interne : rédaction d'articles, mise à jour des supports, organisation des comités éditoriaux, etc.
Organiser des événements pour la direction (séminaire, conférences)

Diplôme préparé: Master 2 (école de commerce, de communication ou Université)

Durée du Contrat : 2 ans

Rythme d'alternance privilégiée : 1 journée par semaine en cours

Compétences attendues :
Sens de l'organisation et autonomie
Appétence pour les sujets techniques (mobilité électrique, data, processus innovation, R&D...)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Orienté(e) résultat




Cette alternance est pour vous !
N'oubliez pas de joindre à votre candidature :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Vos 3 derniers bulletins de notes.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis