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Formateur.ice en milieu rural

CDD / Temporaire(12 à 24 mois)
Abidjan
Salaire : Non spécifié
Début : 03 février 2021
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3

Empow'Her Global
Empow'Her Global

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOTRE MISSION

Vous travaillerez en collaboration avec la chargée de projet. Votre principale mission sera de conduire des activités de formation auprès de groupements de femmes en zone rurale.

Activités de formation et de coordination :

  • Préparer les sessions de formation ;
  • Préparer la logistique des sessions de formation ;
  • Délivrer plusieurs formations et de coaching auprès de groupements de femmes (en respectant la méthodologie et le processus de formation Empow’Her) ;
  • Participer aux sessions de formation des formateur.ice.s et aux sessions de travail collectif tels que les retours d’expérience ;
  • Assurer le suivi des dépenses sur sa zone d’intervention en fournissant les pièces justificatives valables;
  • Assurer la collecte et le traitement des données de mesure d’impact et de satisfaction des femmes à l’issue de chaque accompagnement ;
  • Mobiliser les femmes pour les femmes pour qu’elles soient toujours présentes aux formations ;
  • Elaborer tous les livrables qui seront demandés aux différentes étapes de l’accompagnement des femmes ;
  • Organiser le suivi post formation et rendre compte des résultats à travers la rédaction de rapports finaux d’évaluation (rapport de mesure d’impact, etc.).

Gestion administrative :

  • Assurer l’inscription, le renseignement et le suivi des informations relatives aux femmes (base de données clients, liste de présences, etc.) ;
  • Renseigner les données collectées auprès des femmes dans l’outil informatique Kobo Collect.

Profil recherché

Vous avez acquis au moins 2-3 ans d’expérience en tant que formateur.rice en zone rurale et avez un fort intérêt pour l’entrepreneuriat des femmes.
Une expérience en coordination de projet de formation serait un plus.

Compétences et qualité recherchées :

  • Connaissance solide en gestion d’entreprise / entrepreneuriat / leadership
  • Capacité à s’exprimer de manière fluide et concise
  • Autonomie / organisation
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Pédagogie / Envie de transmettre
  • Rigueur
  • Sensibilité pour l’entrepreneuriat des femmes

Déroulement des entretiens

Si vous êtes intéressé.e par l’offre, merci d’envoyer avant le 04 février 2021 votre dossier de candidature composé d’un CV et d’une lettre de motivation.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Envie d’en savoir plus ?