VOTRE MISSION

En tant que Chargé·e de projets d’incubation, votre travail consistera à garantir le développement et la mise en œuvre des programmes d’incubation sur Abidjan et sa périphérie. Votre rôle sera à la fois transversal et polyvalent et consistera plus précisément à :

Assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle des programmes d’incubation

• Assurer la bonne mise en oeuvre du projet (notamment grâce à la gestion des outils de suivi: plannings, budgets, CRM, etc.)
• Assurer le suivi financier des projets (veiller au suivi des dépenses et la bonne gestion et consommation des budgets)
• Organiser, développer et co-animer les ateliers d’accompagnement auprès des femmes (développer les actions d’appui aux femmes bénéficiaires, animer des sessions d’accompagnement/formation)
• Organiser et assurer des évènements de rencontres inspirantes à destination des entrepreneures (soirée de networking, learning expedition thématiques en collaboration avec des expert.e.s locaux et partenaires des programmes, table ronde, forum, SheTalks, etc.)
• Assurer le suivi et reporting d’impact des programmes (mise en oeuvre et suivi des périodes d’évaluation : récolte de données et analyse)
• Assurer la rédaction des différents rapports relatifs aux programmes (reporting interne, bailleurs, financier, etc.)
• Contribuer à la bonne communication et valorisation des programmes d’incubation (remontée des données d’impact, des contenus vidéos, photos des bénéficiaires, etc.)

Participer au développement et à la construction de nouveaux formats et contenus de formation, avec le soutien d’un·e coordinateur·rice pédagogique

• Contribuer à l’amélioration continue de la méthodologie d’accompagnement, des contenus des programmes d’incubation (curriculum, dispositifs, contenus et catalogue de formation, outils, cas pratiques, présentations, livrables bénéficiaires et formateur·ice·s, etc.)
• Prendre part à la mutualisation et capitalisation des expériences, méthodologies (outils) et savoir-faire propres aux programmes d’incubation entre les différents Hubs ;
• Participer à la capitalisation des programmes d’incubation en Côte d’Ivoire ;
• Participer à la veille thématique et des techniques pédagogiques innovantes pour les programmes d’incubation et les cibles associées au programme.

Contribuer au développement du réseau de Empow’Her, notamment avec des acteurs issus de l’écosystème entrepreneurial

• Développer un réseau de partenaires de l’accompagnement d’entrepreneur·e·s au sein d’Abidjan (expert·e·s, mentores, coach, structure d’accompagnement, etc.)
• Aimer et enrichir un pool d’expert·e·s, mentor·e·s et acteur·ice·s stratégiques autour des programmes d’incubation

Assurer la gestion partenariale des programmes d’incubation

• Garantir la bonne relation entre EH et les partenaires financiers et stratégiques des programmes d’incubation (monitoring et reporting régulier, valorisation des partenaires en interne et en externe, mobilisation et sollicitation des partenaires dans le cadre des projets etc.)

Vous résidez actuellement en Côte d’Ivoire et avez acquis au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le secteur de l’entrepreneuriat social et notamment dans l’accompagnement d’entrepreneur.e.s et avez un intérêt pour l’innovation sociale. Des expériences terrain seraient un plus.

Compétences recherchées

• Expérience souhaitée en ingénierie de formation et notamment de programme d’incubation auprès d’entrepreneur.e.s (définition des objectifs pédagogiques et de séquençage méthodologique + approche innovante des supports pédagogiques pour les formateur·ice·s et les participant·e·s)
• Expérience en formation à l’entrepreneuriat
• Expérience en méthodes d’animation participative/intelligence collective
• Expérience avec différents types de publics notamment en zone rural dans PMA et PED
• Bonne compréhension des enjeux de l’entrepreneuriat pour les femmes dans les PMA et PED
• Bonne connaissance et compréhension des enjeux des ODD
• Très bonne aisance relationnelle
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
• Goût pour le travail d’équipe
• Expérience professionnelle dans un pays en voie de développement

Qualités requises

• Curiosité
• Créativité
• Goût pour l’innovation
• Intérêt pour les droits des femmes
• Esprit entrepreneurial
• Capacité de s’adapter à différents environnements de travail
• Capacité à adapter son discours à différents acteurs
• Organisation & Rigueur
• Grande capacité rédactionnelle
• Résilience
• Engagé·e