Les activités de Empow’Her en France ont débuté en 2016, avec le lancement de Women’Act, un parcours d’accompagnement visant à soutenir et encourager la réussite des femmes porteuses de projets à fort potentiel d’impact social / environnemental. Nous souhaitons aujourd’hui étendre et renforcer l’accompagnement proposé, pour toucher plus de femmes, et notamment des femmes plus éloignées du secteur entrepreneurial. Soutenu par le Fond Social Européen, le projet Communities en Ile-de-France a pour ambition d’accompagner 400 femmes dans la création d’entreprises à impact d’ici 2022, à travers à la fois un accompagnement individualisé et l’accès à des temps de formation et d’échange collectifs.

Le·a chargé·e d’accompagnement à l’entrepreneuriat sera en charge de piloter l’offre d’accompagnement proposée par Empow’Her pour soutenir les femmes entrepreneures à impact en Ile-de-France. Plus spécifiquement, les missions du poste sont les suivantes :

Suivi et accompagnement de femmes entrepreneures

• Conduite de sessions d’orientation individuelles auprès de femmes souhaitant se lancer dans l’entrepreneuriat ;
• Conduite d’ateliers et de sessions d’intelligence collective pendant les bootcamps d’accompagnement à l’entrepreneuriat (2 jours pour passer de l’idée à l’action) ;
• Animation de sessions d’information collectives auprès de femmes intéressées par nos dispositifs ;
• Organisation logistique des temps de formation individuels et collectifs (mise à jour de la plateforme web, suivi des inscriptions, préparation du matériel de formation) ;

Développement de la méthodologie d’accompagnement et évaluation d’impact

• Création de parcours d’accompagnement adaptés aux besoins exprimés (sondage des besoins auprès des femmes accompagnées, établissement d’un rétroplanning d’accompagnement) ;
• Création d’outils de suivi pour mesurer l’avancée des femmes accompagnées ;
• Suivi et mesure des indicateurs d’impact auprès de la population bénéficiaire ;
• Rédaction des rapports qualitatifs d’impact ;
• Supervision du contenu méthodologique des bootcamps de formation (création et mise à jour des contenus, création des supports de formation et des nouveaux outils d’accompagnement) ;

Recherche de partenariat et d’intervenant·e·s expert·e·s

• Recherche et suivi des intervenant·e·s pour la conduite de l’accompagnement
• Rédaction des termes de référence et des appels d’offres, sélection des intervenant·e·s ;
• Recherche de partenaires entreprises en mécénat de compétences
• Développement de partenariat avec d’autres acteurs de l’écosystème de l’accompagnement et institutionnels pour la conduite des formations, la mise en commun d’expertise et la sélection des femmes ;

De manière générale, la mission consistera également à :

• Présenter les activités de Empow’Her lors d’événements et de forum grand public et orienter de potentielles bénéficiaires ;
• Participer à la diffusion et communiquer autour de l’offre d’accompagnement auprès du public cible ;
• Participer à la rédaction des supports de présentation de l’offre d’accompagnement.

Vous avez une très bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire, et êtes particulièrement sensible aux sujets de genre. Vous souhaitez participer au développement d’une structure en croissance et travailler au sein d’une petite équipe soudée. Vous n’avez pas peur des responsabilités et souhaitez monter en compétences. Une première expérience dans l’accompagnement à l’entrepreneuriat est fortement souhaitée.

Compétences recherchées

BAC+5 entrepreneuriat / design / gestion de projet / innovation ou équivalent ;
Très bonne connaissance du secteur de l’ESS et de ses acteurs ;
Excellente compréhension des enjeux du secteur entrepreneurial ;
Capacité à analyser un business plan et maîtrise des principaux outils financiers ;
Intérêt pour la question des femmes dans l’entrepreneuriat, compréhension des enjeux ;
Excellente expression orale et écrite ;
Expérience reconnue en gestion de projet ;
Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques ;
Une expérience précédente en animation de formation et en gestion de projets européens (type FSE) est un plus.

Qualités requises

Curiosité
Aisance relationnelle
Engagement pour les questions d’égalité Femmes-Hommes
Flexibilité et adaptabilité
Rigueur
Esprit entrepreneurial