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Chef de Projet Web / Innovation

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans

JEMS x EMOTIC
JEMS x EMOTIC

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Assurer le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.
  • Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…).
  • Suivre le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…).
  • Livrer le projet.
  • Assurer la rentabilité du projet.
  • Réaliser des tests pour vérifier sa conformité à la requête client
  • Intégrer et déployer
  • Réaliser des missions de maintenance évolutive et corrective

Si compétences techniques :

  • Traduire techniquement des besoins des utilisateurs
  • Etudier la faisabilité technique des applications
  • Concevoir et développer l’architecture logicielle correspondante.
  • Rédiger des documentations techniques

Profil recherché

  • Capacité d’analyse, d’autonomie
  • Méthodologie SCRUM / Design thinking
  • Capacité de rigueur et de méthodologie
  • Autonomie dans la conception et la réalisation des missions
  • Aptitude à la rédaction (spécifications, documentation, …)
  • Compréhension des problématiques projet (coûts, délais)
  • Soucis de la qualité du service rendu
  • Autonomie, rigueur, méthode
  • Implication et dynamisme

Si compétences techniques :

  • Développements frontend et backend
  • Bonne connaissance de JavaScript (Angular+TypeScript et/ou React)
  • Bonnes connaissances en intégration web (HTML5 / CSS3 / responsive design)
  • Bonne connaissance des langages : Java (Spring / Spring Boot / Hibernate / JPA) et SQL (PostGreSQL)
  • Architectures RESTFull, web services, API
  • Maîtrise des concepts Objet

Déroulement des entretiens

  • Prise de contact avec un de nos Talent Acquisition : 15 minutes |call
  • Entretien Softskills : avec notre Talent Manager: 1 heure |chez EMOTIC ou visio
  • Entretien technique : avec un Chef de projet et un Lead technique : 1 heure | chez EMOTIC ou visio
  • Entretien projet et culture d’entreprise : 30 minutes avec notre CEO et partage d’un café avec une partie de l’équipe |chez EMOTIC

Comme dans notre métier de tous les jours, le recrutement est une expérience et la première qui vous sera donnée avec EMOTIC. Nous œuvrons donc très activement pour l’égalité des chances … venez comme vous êtes !

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