Nous recherchons notre futur.e Traffic Manager, curieux.se et passionné.e, qui ait à coeur de développer la marque émoi émoi pour faire passer le message et rencontrer nos client.e.s de demain.

Intégré.e dans l’équipe e-commerce, en direct avec la cofondatrice de la marque, vous êtes au coeur du réacteur de l’aventure émoi émoi : vous choisissez les créas à mettre en avant, vous pilotez votre budget entre les différents canaux selon les lancements de collections et les temps forts de l’année et vous êtes garant.e de l’atteinte de nos objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.

VOS MISSIONS

Acquisition de trafic :

• Définir la stratégie d’acquisition de trafic (canaux, budget, KPIs…) pour réaliser une croissance saine et rentable
• Piloter les budgets d’acquisition payants (SMA et SEA)
• Créer les publicités en collaboration avec l’équipe brand content et optimiser les campagnes sur les différentes plateformes en fonction des collections et des temps forts de l’année
• Développer le trafic organique (SEO, réseaux sociaux, direct) et trouver des idées pour le convertir

Growth hacking :

• Proposer des pistes de croissance du trafic, des ventes et d’amélioration de la rentabilité en étudiant le parcours des utilisateurs, en testant de nouveaux ciblages, de nouveaux contenus…
• Collaborer avec la Responsable e-shop et la DA digitale pour améliorer le parcours utilisateur, booster la transformation (pages de redirection, tunnel d’achat…) et la rétention client.

Data Analyse :

• Suivre au quotidien les sources de trafic et le comportement des utilisateurs sur Google Analytics, Shopify et Google Search Console pour proposer des optimisations
• Créer et mettre à jour les reportings hebdomadaires et mensuels de trafic, acquisition et rentabilité marketing, les présenter à l’équipe et proposer des axes d’amélioration

Vous avez :

• le goût des chiffres et de solides compétences analytiques !
• une maîtrise des outils Google Analytics, Facebook ads, Pinterest Ads, Google Shopping, Excel et une connaissance des notions de CPA, LTV et ROI.
• une curiosité insatiable : vous adorez lire des newsletters, écouter des podcasts et vous informer sur les nouvelles manières de faire du business aujourd’hui
• de la bonne humeur en réserve. Comme nous, vous croyez dur comme fer que « la vie est belle en famille ».
• de l’expérience : dans un poste équivalent en e-marketing / acquisition (3 ans minimum) en start-up ou agence, dans le secteur du e-commerce
• une formation supérieure en Grande Ecole de Commerce ou Ingénieur (Bac +5), idéalement avec une spécialisation Marketing, Web ou Data science.

Vous cherchez :

• le job de vos rêves
• une équipe ultra créative, qui adore brainstormer et ne s’ennuie jamais, qui croit en la bienveillance et adore les messages « feel good »
• une belle aventure humaine et entrepreneuriale

A vous de jouer :

Si vous avez envie de rejoindre la famille, envoyez-nous votre CV et répondez à nos questions, on a hâte de vous lire !
Si votre candidature est retenue, voici les prochaines étapes :

• Un entretien de visu avec votre future manager
• Un exercice à réaliser
• Deux entretiens téléphoniques ou de visu avec deux personnes de l’équipe