Coordinateur/Coordinatrice mobilité internationale F/H

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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emlyon business school
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte:

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une:

Coordinateur/Coordinatrice mobilité internationale F/H
(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

1- Co-construire, planifier et déployer les dispositifs d'accompagnements carrières collectifs :

  • Co-designer et planifier les dispositifs accompagnement carrières collectifs et individualisés pour une gamme spécifique de programmes/parcours avec les autres membres de l'équipe

  • Participer au recrutement d'intervenants/intervenantes extérieurs/extérieures, les former sur les dispositifs et outils, et animer/développer ce réseau national et international de vacataires

  • Assurer la communication auprès des étudiants/étudiantes concernés sur le planning des cours, les supports et les actions requises de leur part

  • Relayer et participer aux évènements de recrutement organisés par/avec l'équipe Employeurs et Partenariats en complément des dispositifs pédagogiques carrière

  • Assurer une veille permanente sur les problématiques, évolutions et nouvelles solutions sur le marché de l'emploi

2- Proposer des solutions de coaching individuel aux étudiants/étudiantes et mesurer la réussite de l'accompagnement carrière :

  • Être à l'écoute des problématiques individuelles des étudiants/étudiantes et participants/participantes et leur présenter des solutions et outils pour répondre à leurs besoins

  • Organiser les séances de coaching individuel avec les coachs vacataires externes préalablement sélectionnés selon les profils et problématiques des étudiants/étudiantes et participants/participantes

  • Identifier les étudiants/étudiantes et participants/participantes particulièrement en difficulté pour renforcer le dispositif d'accompagnement si besoin

  • Analyser les besoins et sujets récurrents dans une optique d'amélioration permanente de l'offre de services

  • Collecter et maitriser les données liées à l'employabilité des étudiants/étudiantes et participants/participantes des programmes (suivi coaching, enquête de satisfaction, comités de programme, enquêtes d'insertion, data sur les stages/emplois, employeur préféré, etc.)

3- Contribuer au renforcement de l'offre globale du Career Center et à son image :

  • A partir de la veille employabilité réalisée, proposer à l'équipe des thématiques transverses à tous les programmes et co-construire un planning de conférences multi-programmes avec l'ensemble de l'équipe

  • Sourcer les experts intervenants/intervenantes, planifier et mettre en œuvre les conférences

  • Effectuer une veille continue sur les outils digitaux liés à l'employabilité et participer aux choix des prestataires avec l'ensemble de l'équipe

  • Piloter la relation avec certains prestataires et promouvoir leurs plateformes auprès des étudiants/étudiantes en réalisant des webinaires et tutoriels

  • Partager avec les autres consultants/consultantes sur les bonnes pratiques en matière d'ingénierie pédagogique dans tous les formats (présentiel, distanciel, e-learning) et mutualiser/optimiser les dispositifs et supports générés

  • Répondre à toute demande interne sur la dimension employabilité en tant qu'expert/experte carrière (nouveaux programmes, qualité, accréditation, communication, marketing…)

Ce que nous recherchons :

  • Issu/Issue d'une formation Bac+5 minimum ou expérience professionnelle équivalente

  • Vous avez un niveau d'anglais B2/C1

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques

  • Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse

  • Vous êtes force de proposition

  • Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client

  • Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et vous connaissez les techniques d'animation

  • Votre esprit d'équipe, votre organisation et votre prise de hauteur font de vous le/la candidat/candidate idéal/e

Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

  • 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

  • Basé/basée sur le campus siège à Lyon


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