emagine

  • Cybersécurité, IT / Digital
  • Nanterre, Bagneux, Bois-Colombes, Bruxelles, Guyancourt, La Défense, Longjumeau, Massy, Montreuil, Neuilly-Sur-Seine, Puteaux, Roissy-En-France, Saint-Ouen, Vélizy-Villacoublay
  • Voir le site

Jean-François est diplômé de l'INSEEC de Bordeaux et d'un MBA HEC.

Il débute sa carrière en 1989 dans une Start Up dans le secteur des logiciels, d’abord en tant qu’ingénieur commercial puis directeur régional à Toulouse. Il décide en 1996 de changer du tout au tout pour s’ouvrir à de nouvelles perspectives et rejoint un grand groupe néerlandais à Paris dans un nouveau secteur, l’intérim. Au terme de quatre années, il rejoint le groupe Anglo-Saxon Parity spécialisé dans les service IT et staffing pour consécutivement manager la France puis l’Europe continentale. Suite au rachat de la division qu’il manage par le groupe Allemand GFT, il étend ses responsabilités pour devenir membre du Comex et responsable de la division emagine. C’est en 2015 qu’il fait l’acquisition du groupe emagine, accompagné par son équipe de management.

Véritable sportif et passionné de voile, aujourd’hui Jean-François partage ses 30 ans d'expertise commerciale dans les domaines de la Tech et des Ressources Humaines, en guidant et accompagnant emagine et ses emagineers, dans la création et la mise en œuvre de la stratégie du groupe.

emagine Tomorow, Built Today…

Après l‘obtention de son BTS Commerce International en 2014, et un passage en Australie, Mélanie rejoint l’équipe Middle Office d’emagine en tant qu’Assistante Commerciale, elle y développe de fortes capacités relationnelles et démontre sa volonté d’évolution au sein des équipes commerciales.

Aujourd’hui elle est chargée de recrutement dans la practice Marketing, à la recherche de futurs collaborateurs, des experts indépendants qui mèneront à bien leur projet chez les clients d’emagine.

Après l’obtention d’un DUT de Gestion puis d’une Maitrise en Achat et Commerce International. Passionné par l’informatique et les nouvelles technologies, Laurent a directement intégré emagine. Successivement chargé de recrutement, puis commercial, Laurent est aujourd’hui Key Account Manager.

Il est en charge de mettre en place des accords-cadres auprès de grands comptes pour promouvoir nos services de staffing et portage. En parallèle, il co-pilote le développement de leurs activités sur Lyon et Niort.

Ils sont sociables

Présentation

Présent en France depuis 1994, emagine est un cabinet de conseil européen intervenant sur le marché de l’expertise in-shore.

Chacun de ses pôles d’excellence (Cloud, Applicatif, Digital, Marketing, Big Data, Data Intelligence, Infra, Applicatif, Cybersécurité, Management de la Transformation et Finance de Marché) disposent d’équipes commerciales & de recrutement dédiées et développent leur propre stratégie. emagine accompagne les projets de transformation digitale de ses clients grands comptes (CAC 40 à 75%) en combinant expertise technique et maîtrise des enjeux sectoriels. Les solutions que propose emagine sont agiles, efficaces et permettent la mobilisation de ressources niche.

La très forte croissance depuis 2012 (15 % par an en moyenne) a permis à emagine Consulting France et ses 600 collaborateurs et intervenants d’atteindre un CA 2019 de plus de 70M°d’€.

emagine France a réussi cette croissance forte sans renier les fondamentaux de sa culture basée sur l’atteinte de résultat dans un environnement fun et bienveillant qui favorise l’intrapreneuriat.

Les piliers de son développement moyen terme sont la recherche d’expertise via de la focalisation (encore et toujours), la poursuite du maillage régional et l’ouverture de nouvelles practices (IA, Blockchain).

emagine Tomorrow, build Today…

Ce qu'ils recherchent

Un emagineer ?

Une personne multi-talentueuse qui repousse ses limites. Une personne qui s'épanouit en se développant et en mesurant concrètement l'impact de sa contribution.

Une personne remarquable.

Plus qu'un job ! Rejoindre emagine c'est intégrer une équipe multiculturelle, dynamique qui promeut l'intrapreneuriat.

Bon à savoir

Sois toi-même et ouvre là !
Si tu bosses, tu gagnes La culture c’est comme un parachute si t’en a pas tu t’écrases !

Et surtout des équipes disponibles et des managers pertinents favorisent la montée en compétence et la réussite commune !

Café illimité, fruits et douche pour les sportifs sont à disposition, de nombreux challenges individuels d’équipe au niveau du groupe permettent de se dépasser !

Intégrer ce profil sur votre site