Responsable Administratif et Financier
Elynxo Optronics

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Responsable Administratif et Financier

L'entreprise

Elynxo Optronics

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  • Ingénieries Spécialisées, Aéronautique / Spatiale, Electronique / Télécommunications
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Responsable Administratif et Financier

Qui sont-ils ?

Créée en 1987, Elynxo est spécialisée dans l’ingénierie, l’étude et la réalisation de matériels à haute valeur ajoutée destinés aux applications militaires et civiles. Les produits et services du groupe couvrent des domaines industriels variés : défense, aéronautique, nucléaire, médical, …

Depuis fin 2015, Elynxo a réalisé une profonde transformation et est en phase de forte croissance. Pour accompagner son développement nous recherchons un Responsable Administratif et Financier.

Si vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine vivante et très dynamique, dans un poste à large spectre dans lequel votre apport et vos réalisations seront une réelle plus-value pour l’entreprise : rejoignez-nous et venez contribuer en profondeur à l’aventure que nous avons lancée en 2015!

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Envie d’en savoir plus sur Elynxo Optronics ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Poste rattaché au directeur général du groupe Elynxo et membre du Comité de Direction.
Responsable finance, contrôle de gestion, comptabilité, juridique et services généraux.

Principales missions :

Analyse opérationnelle et reporting
• Suivre et améliorer les outils de collecte des données de coûts (prix de revient, taux de marge, etc…) de l’entreprise ainsi que le cadre du reporting destinés à la Direction Générale.
• Suivre le process des imputations et prendre en charge avec les Directions Technique et Industrielle l’élaborations des tableaux de prévision de la charge/capa.

Analyse financière et prévisions
• Participer à la définition des objectifs et à l’élaboration des projections financières court-moyen-long termes.
• Participer à l’analyse de la synthèse budgétaire en lien avec la stratégie de l’entreprise.
• Réaliser et suivre les prévisions de trésorerie court et moyen termes
• Participer aux analyses financières des cibles d’acquisition (opérations de croissance externe) et pilotage des due-diligences

Amélioration des performances de l’entreprise
• Assurer le déploiement et l’application des processus financiers dans l’entreprise de manière à anticiper les dérives et mener des actions correctrices le cas échéant. Aider les Directions Technique et Industrielle à réaliser des économies en identifiants les axes d’optimisation.
• Piloter l’amélioration continue dans l’usage de l’ERP : identification des pistes d’amélioration, des besoins de nouvelles fonctionnalités et accompagner leur mise en œuvre.

Financements
• Assurer la relation avec les banques pour la gestion du quotidien et les financements court terme (affacturage, facilités bancaires, cautions, …) et moyen terme (emprunts bancaires, …)
• Réaliser et présenter les dossiers de financements (Appels à projets, Subventions, …)
• Gérer les levées de fonds

Gestion comptable
• Assurer la responsabilité de la gestion comptable et être l’interface principale avec le cabinet comptable (saisie et expertise externalisées)
• Gérer le cas échéant les recouvrements de créances
• Gérer les transactions bancaires courantes

Juridique et Moyens généraux
• Encadrer l’office manager (moyens généraux, compta fournisseur/clients, assistanat) et piloter la construction de l’équipe fonctions support du groupe
• Gérer le juridique corporate de l’entreprise
• Assurer le bon fonctionnement des services généraux (locaux, informatique, …)

Profil recherché

Formation et compétences
• Ecole de commerce ou formation universitaire niveau BAC+5
• Expérience de 5 à 7 ans sur un poste équivalent dans l’industrie
• Bonne connaissance de l’activité industrielle sur l’ensemble des sujets : R&D, développements, fabrication, supply chain, maintenance

Qualités souhaitées
• Volonté de s’investir à un poste clé au sein d’une petite entreprise en forte croissance
• Enthousiasme, sens de la communication et excellent relationnel
• Leadership reconnu
• Goût prononcé pour le travail en équipe et pour le management (fonctionnel et hiérarchique)
• Esprit d’analyse et de synthèse et extrême rigueur
• Capacité et réelle volonté d’appréhender et comprendre les métiers de l’entreprise, les caractéristiques du secteur, etc…
• Bon niveau d’anglais écrit et oral

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