Missions

Gérer la relation avec les fournisseurs, effectuer les achats

Garantir l’approvisionnement du stock

Préparer et piloter des actions pour optimiser le stock (délais, coût et qualité)

Approvisionnement/Logistique :

Mettre en place un planning de suivi des approvisionnements

Définir et mettre en place les gammes d’entrées : contrôle qualité des composants

Contrôle qualité des composants (quantitatif et qualitatif)

Réception physique et informatique des composants, objectif 2 jours

Retour qualité auprès des fournisseurs + décompte informatique objectif : avoir un stock informatique à jour

Facturation : s’assurer de la bonne réception informatique et du suivi de la facturation en lien avec la comptabilité

Pilotage des achats :

Négocier les achats auprès des fournisseurs en fonction des objectifs délai, prix, qualité

Anticiper les besoins de la production en tenant compte des disponibilités et des délais de livraison des fournisseurs et approvisionner afin de garantir les livraisons

Objectif : 0 rupture

Définir le plan d’achat lié au lancement d’une offre produit

Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis

Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché : sourcing de fournisseurs et de composant

Analyser les risques et proposer des alternatives (fournisseurs et composants)

Analyses et KPI :

Mettre en place des indicateurs clés et tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, nombre de jours de stock, plus indicateurs qualité, taux rebut, taux de retour

Analyser les indicateurs et proposer des actions correctives

Alerter en cas de risque et proposer des actions correctives

Rédiger les procédures et proposer des améliorations

Key user sur l’ERP

Production : aide ponctuel à l’équipe production en cas d’aléas

• Alternance (possibilité stage pour débuter puis alternance entre 12 et 24 mois)
• Aisance avec Pack Office / Excel
• Connaissances techniques
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Impliqué(e) et réactif(ve)
• Adaptable et fait preuve d’initiative
• A le sens du service
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Anglais

Un processus de recrutement qui s’enchaine rapidement :

Questionnaire bonheur pour rejoindre la tribu
• Call mindset culturel
• Entretien avec tes futurs managers
• Visite sur site (COVID-safe)
• Welcome !
Afin de postuler à cette annonce, merci d’indiquer : “I want to join the tribe” dans votre message
Où : Paris 11eme, Charonne