Cloud Engineer
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L'entreprise

elmy

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  • Environnement / Développement durable, Energie
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Cloud Engineer

Qui sont-ils ?

elmy est le 1er énergéticien 100% français et 100 % vert 🌱.

elmy, c’est une équipe d’une centaine de personnes engagées pour une transition énergétique, écologique et solidaire. Ils maîtrisent l’énergie de A à Z en interne et ça, ça fait toute la différence !
En étant présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électricité, de la production à la consommation, ils permettent à chacun d’avoir l’impact le plus concret sur la transition énergétique.
Une nécessité compte tenu des enjeux climatiques !

Leurs ambitions ?

  • 1/ Participer à la transformation du modèle énergétique 💡
  • 2/ Reconnecter les consommateurs à l’énergie ⚡️
  • 3/ Tout faire pour encourager un maximum de monde à passer au vert 🌱
  • 4/ Construire l’entreprise contributive de demain, car l’entreprise a un rôle sociétal à tenir 🤝

Toi aussi, tu as l’énergie d’agir pour la transition énergétique ? Rejoins-les !

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Envie d’en savoir plus sur elmy ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Tes challenges

En collaboration avec les autres membres de la brigade Plateforme tu participes au développement des nouveaux produits et services de la société. Tu rejoins une équipe technique de plus de 30 personnes travaillant sur de nombreux projets.

Pour ce poste, nous recherchons une personne force de proposition, curieuse et à même de s’approprier le cycle de développement mais également les pièces maîtresses de notre infrastructure.

Les enjeux de la brigade et les problématiques associées sont variés :

🔎 Elles vont de la gestion “pure” de notre infrastructure (gestion de nos ressources Cloud via l’IaC, de leurs coûts, de leur sécurisation), à la gestion de nos services internes (stack d’observabilité, pipelines de CI/CD) en passant par l’amélioration de l’expérience développeur (DevX).
🔎 La brigade est force de proposition vis-à-vis des outils utilisés et des pratiques grâce au temps dédié à la R&D. De nombreux processus sont toujours en cours d’automatisation (IaC, etc.) et l’autonomie de la brigade lui accorde une grande liberté d’action.
🔎 La brigade est également responsable de conseiller les autres brigades de développeurs.ses sur leurs choix technologiques afin de renforcer la cohérence technique de l’entreprise.

À ce titre, les principaux challenges sont:

  • Tu travailles au quotidien avec Kubernetes & Docker
  • Tu t’efforces de mettre en place un monitoring & alerting pertinent et efficace
  • Tu travailles avec l’équipe de développement pour améliorer notre processus de CI/CD (Jenkins)
  • Tu es en charge des problématiques de scalabilité, de résilience et de stabilité de l’infrastructure
  • Tu apportes des solutions aux problématiques de testabilité
  • Tu travailles sur les futures approches infra de la société
  • Accompagné.e par le CTO, tu veilles à l’amélioration continue des architectures et approches de R&D.
  • Tu apportes ta vision et ton expertise sur les projets innovants de la société

Notre stack technique

  • Cloud: Kubernetes, Docker, GCP, AWS, Terraform, …
  • Languages: Node/TypeScript, Python, Julia,…
  • Front: React
  • Test: TDD, Orientation forte sur la qualité,…
  • Data: MySQL, PostgreSQL, MongoDB Atlas, Cloud Pub/Sub, Apache Beam, Google Dataflow…
  • CI/CD: Github, Jenkins, SonarQube, …
  • Monitoring: Datadog, Prometheus, Grafana, Elastic, OpenTelemetry, …

Travail en équipe

Nous apportons une grande valeur au travail en équipe, et à ce titre nous utilisons de façon quotidienne:

  • Le pair programming
  • Les revues de code
  • Les cérémonies agiles

La brigade que tu intègrera a également pour but d’apporter du support et d’uniformiser les pratiques des autres équipes. Tu seras ainsi amené.e à collaborer étroitement avec d’autres brigades sur de nombreux sujets.

Ce qui t’attend si tu nous rejoins 💡

Ce poste est ouvert dans nos locaux lyonnais avec du télétravail partiel possible.
Nous proposons sur ce poste une rémunération annuelle à partir de 39.000 euros annuels en fonction de ton expérience + un variable de 10% indexé sur objectifs.
🚀 semaine de 4 jours
💆‍♀️ des locaux où il fait bon vivre : cours de yoga, paniers de fruits, coin musique et salle de sieste
🌱un travail qui a du sens : avoir un impact positif sur l’environnement
🧗‍♀️ un pack sport de 200 euros par an
🎵 un abonnement Deezer
👨‍👩‍👦 une mutuelle Alan prise en charge à 100% pour toi et ta famille
🐝 une organisation horizontale inspirée de l’holacratie favorisant l’autonomie et la créativité
❤️ un quotidien avec une équipe bienveillante et optimiste

Profil recherché

Tu es notre candidat.e idéal.e si tu… 🤩

👉 Tu justifies de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Rigoureux.se, tu portes une attention majeure à la qualité de ton travail.

👉 Impliqué.e et concerné.e par les problématiques environnementales tu souhaites mettre ta passion pour le domaine technique au service de tes valeurs.

👉 Enthousiaste et sociable tu possèdes un réel esprit d’équipe et une volonté d’intégrer un groupe convivial et multiculturel.

👉 Autonome et créatif.ve, tu montres une appétence pour le travail « from scratch » et tu es enthousiaste à l’idée de rejoindre des projets techniques dès leurs débuts.

👉 Tu aimes parler de ton métier et promouvoir les bonnes pratiques : tu prends le temps de vulgariser, tu sais adapter ton discours en fonction de ton audience.

👉 Curieux.se tu es capable d’intervenir sur plusieurs technologies.

Ladies
Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi lorsqu’elles n’ont pas toutes les qualifications requises. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous !

Déroulement des entretiens

👉 Premier call de présentation
👉 Entretien avec Lilia, Talent Acquisition Manager. Le but est, d’un côté, d’en savoir plus sur toi, et de l’autre, que nous puissions t’en dire plus sur ce que l’on fait ici.
👉 Entretien avec Benjamin, CTO pour rentrer dans le vif du sujet et parler métier
👉 Test technique à réaliser chez toi et quand tu veux, suivi d’un debrief avec l’équipe
👉 Bienvenue :)

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