En tant que développeur.se fullstack, tu intègres l’une de nos 8 brigades (squads) afin de contribuer à la transition énergétique via le développement de projets techniquement ambitieux.
Chaque brigade est composée d’un.e product owner, de développeurs.ses (principalement fullstack) et éventuellement de data analyst et d’UX reseacher. Nos squads s’organisent de manière autonome (scrumban ou autre méthodologie) sur un périmètre précis de notre activité : acquisition client, fidélisation, marché de l’énergie, facturation, agrégation, consommation temps réel, plateforme.
Chaque membre de l’équipe participe activement à la définition du produit. Nous portons beaucoup d’attention sur la qualité du code, donc les tests unitaires et relectures de code sont des étapes clés du cycle de vie du produit.
Nous sommes constamment à l’écoute de l’utilisateur final et privilégions le développement continu ainsi que les petites itérations régulières.
Tu intègres l’équipe tech et participes pleinement à la construction de nos différents produits:
Ce poste est ouvert dans nos locaux lyonnais avec du télétravail partiel possible.
Nous proposons sur ce poste une rémunération annuelle à partir de 35.000 euros annuels en fonction de ton expérience + un variable de 10% indexé sur objectifs.
🚀semaine de 4 jours à partir du 1er septembre
💆♀️ des locaux où il fait bon vivre : cours de yoga, paniers de fruits, ping-pong et babyfoot
🌱un travail qui a du sens : avoir un impact positif sur l’environnement
🧗♀️ un pack sport de 200 euros par an
👨👩👦 une mutuelle Alan prise en charge à 100% pour toi et ta famille
🐝 une organisation horizontale inspirée de l’holacratie favorisant l’autonomie et la créativité
❤️ un quotidien avec une équipe bienveillante et optimiste
👉 Impliqué.e et concerné.e par les problématiques environnementales tu souhaites mettre ta passion pour le domaine technique au service de tes valeurs.
👉 Enthousiaste et social.e tu possèdes un réel esprit d’équipe et une volonté d’intégrer un groupe convivial et multiculturel.
👉 Tu as de l’expérience dans un ou deux langages de notre stack. Tu justifies d’une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux.se, tu portes un intérêt majeur à la qualité de votre travail / code. Passionné.e, tu es plus attiré.e par la technologie que par un langage spécifique.
👉 Autonome et créatif.ve, tu montres une appétence pour le travail « from scratch » et es enthousiasmé.e par l’idée de rejoindre des projets techniques dès leurs débuts.
👉 Curieux.se tu es capable d’intervenir sur plusieurs technologies.
Ladies
Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi lorsqu’elles n’ont pas toutes les qualifications requises. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous !
👉 Premier call de présentation
👉 Entretien avec Lilia, Talent Acquisition Manager. Le but est, d’un côté, d’en savoir plus sur toi, et de l’autre, que nous puissions t’en dire plus sur ce que l’on fait ici.
👉Entretien avec Benjamin, CTO pour rentrer dans le vif du sujet et parler métier
👉 Test technique à réaliser chez toi et quand tu veux, suivi d’un debrief avec l’équipe
👉 Bienvenue :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.