Rattaché(e) au directeur de site, et faisant parti(e) du CODIR, vous êtes responsable de l’ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 400 collaborateurs (en saison) répartis sur 3 sites.
Avec le support d’une équipe RH composée de 3 personnes, que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants :
-        Mise en oeuvre de la politique sociale, en étroite collaboration avec le directeur de site et la DRH du Groupe
-        Gestion et administration du personnel : supervision de la paie et relation avec les organismes externes
-        Développement RH : recrutement, formation, GPEC
-        Conseil auprès des opérationnels sur tous les sujets RH

Par votre action de terrain au quotidien, vous contribuez à la qualité du climat social. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site dans la mise en oeuvre de sa politique sociale.
Vous assurez les contacts avec la DRH du Groupe dont vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e).

Poste basé à Toulouse. Quelques déplacements à prévoir sur St Alban et Capdenac.

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que RH généraliste dans un milieu opérationnel (appétence pour l’industrie, ou grande distribution, transport…).
Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent le site.
Autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l’organisation, rigueur et charisme sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.