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Marketing & Communication Associate (CDI ou Freelance)

Stage(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Elevo
Elevo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission prendra la forme d’un stage de césure ou de fin d’études avec un CDI à la clé. Une durée d’au moins 6 mois est préférable. Tu seras responsable de la structuration et de l’exécution de la stratégie de communication d’Elevo.

Tes missions seront diverses :

  • Réflexion avec les fondateurs et la directrice Marketing sur la stratégie de communication et le storytelling
  • Création d’une communauté RH Elevo: Évènement de lancement, newsletter, animation..
  • Animation des réseaux sociaux et création de “snack content”
  • Accompagnement dans la gestion du site internet : stratégie SEO, création de contenus éditoriaux online (SEO Friendly), Web Analytics, Google Search Console, amélioration UX-UI, etc.
  • Accompagnement sur la création des campagnes payantes: Brainstorm des idées de publicité et création des éléments: Landing pages, Ads creatives (avec l’aide de notre graphiste)..
  • Création et mis à jour de documents commerciaux : Newsletter, fiches produits, dossier de presse, etc..
  • Customer success - aide à la création de supports: vidéos de tutoriels, webinars, centre d’aide..
  • Veille et analyse de la concurrence et de l’écosystème RH

Cette liste n’est pas exhaustive, tu seras amené à travailler sur des sujets à fortes valeurs ajoutées et decisif pour la croissance d’Elevo !


Profil recherché

Nous recherchons un profil très autonome, qui sera une vraie force de proposition et se montre très motivé. On privilégiera :

  • Ecole de commerce ou formation universitaire équivalente (préférence Bac +4/5)
  • Expérience en Marketing B2B apprécié
  • Connaissance en stratégie de growth et Inbound marketing
  • Humilité, envie d’apprendre, qualités d’écoute et capacité de remise en question permanente
  • Intérêt pour les sujets RH : qualité de vie au travail, développement des talents, nouvelles générations en entreprise, digitalisation, etc.
  • À l’aise avec les mots, une expérience dans l’animation des réseaux sociaux est un plus

Déroulement des entretiens

  • Donnes-nous 3 points rapides qui mettent en avant les points les plus intéressants de votre parcours, ce que vous comptez apporter à Elevo et vos attentes pour ce poste
  • Ensuite, on discute par téléphone puis en personne, avant de te donner une réponse très vite !

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