Notre culture Tech/Produit

• Notre produit n’est pas un gadget et vise à être utile, intuitif et fiable. Nous ne sommes pas une “feature factory”, nous construisons des produits qui solutionnent de vrais problèmes,
• L’équipe Tech/Produit travaille main dans la main pour concevoir des solutions de manière itérative et basées sur les feedbacks utilisateurs,
• Nous utilisons un cadre Scrum, en l’adaptant et en gardant ce qui fonctionne pour nous,
• Dans nos processus, dans notre produit et dans notre code, nous visons toujours l’amélioration continue. Nous publions de petites versions plusieurs fois par semaine,
• Notre équipe travaille principalement à distance, tous nos points sont organisés via Google Meet pour que tout le monde puisse y participer. Nous nous réunissons dans nos bureaux à Paris au minimum une fois par trimestre.

=> Ecoutez Charline en Podcast : Développer un MVP en 2 jours grâce au Mob Programming

Votre contribution

Discovery & Problem Solving 🔍

• Analyser le comportement de nos utilisateurs ainsi que leurs retours,
• Animer des workshops de discovery ou d’idéation avec nos utilisateurs (peut aider d’autres PMs sur ce type d’atelier),
• Capable de définir le scope d’un nouveau produit en apportant de la valeur rapidement,
• Conceptualiser et maitriser les concepts et le lexique de la solution que vous proposez,
• Créer des wireframes et designer des fonctionnalités via Figma,

Product Delivery🚀

• Inspirer sa track et influencer le processus de delivery quand cela est nécessaire,
• Participer à tous les rituels de sa track : sprint planning, grooming, retrospective, démo, etc.
• Organiser et prioriser le backlog de sa track tout en étant garant de sa réalisation,
• Mesurer le succès de ses fonctionnalités et s’assurer qu’elles sont couronnées de succès,
• Accompagner d’autres PMs sur les techniques de delivery,
• Optimiser et mener à bien le développement et déploiement de produits et fonctionnalités complexes de façon quasi autonome.

Product Strategy ⭐️

• Sait définir une stratégie produit claire pour sa track en accord avec les besoins utilisateurs et nos objectifs d’entreprise,
• Capable d’ajuster sa roadmap en cours tout en s’assurant que l’urgent ne l’emporte pas sur l’important,
• Analyse le positionnement de solutions concurrentes et définit où Elevo peut s’améliorer,
• Gestion des feedbacks produits via Product Board avec le reste de l’équipe.

Ce qui nous plaira chez vous

Compétences métier 🎯

• Vous avez déjà créé et suivi un nouveau produit de A à Z en BtoB,
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Manager,
• Vous avez de l’expérience avec des clients B2B sur des applications SaaS,
• Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit), l’équipe Produit et Tech travaille en anglais,
• Vous êtes obsédé.e par le pourquoi et avez de fortes capacités de résolution de problèmes,
• Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, en interne (avec toutes les équipes) et en externe avec clarté, humilité et précision,
• Vous avez un fort esprit d’équipe, avec les équipes produit, tech et business.

A propos de vous ❤️

• Vous aimez travailler en autonomie,
• Humble, désireux.euse d’apprendre, à l’écoute et toujours capable de remettre en question vos hypothèses,
• Vous aimez apprendre de nouvelles méthodologies (au sein et en dehors de votre entreprise),
• Vous aimez travailler en équipe, et nous aussi !
• Vous manifestez de la curiosité pour les sujets liés au management et aux RH.

Ce que nous vous offrons

Remote policy

• Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine pour les personnes habitant en Ile de France,
• 500 euros de forfait trimestriel pour le déplacement et l’hébérgement, afin de se rendre dans nos locaux à Paris, si vous habitez en dehors d’Ile de France,
• Accès à une plateforme de réservation pour votre séjour sans avance de frais.

Office et événements

• De superbes bureaux avec terrasse pour profiter des beaux jours, en plein coeur de Paris,
• Séminaires : généralement 2 à 3 jours, les années précédentes à Courchevel, Bruxelles, en Ardèche, …
• Kick-off event une ou deux fois par an: une demi-journée est consacrée à la présentation de la stratégie future et une demi-journée à des activités,
• Company Update tous les mois pour présenter les KPI de l’entreprise,
• Plusieurs événément à thème tout au longe de l’année.

Perks

• Congés : RTT et congé sabbatique offert (tous les 3 ans, vous bénéficiez de 4 semaines supplémentaires de congé),
• Horaires flexibles : vous pouvez démarrer et finir votre journée à votre convenance tout en respectant les rituels en place (dailys, weeklys etc.)
• Macbook Pro M2.

La suite c’est par ici !

Echange avec Tzani, notre Recruteuse (30 min).

1. Entretien avec Charline, notre Lead Product Manager (45 mn),
2. Cas d’étude à préparer chez soi,
3. Débrief avec l’équipe produit et tech (2h) => rencontre avec notre CTO Léo et notre CPO Thibault,
4. Rencontre avec d’autres collaborateurs ou collaboratirces d’Elevo au bureau.

Offre