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Sales Associate - Alternance

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Elevate
Elevate

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Sales Associate ✨

Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate, nous recherchons un.e Sales Associate en alternance afin de renforcer l’équipe Sales pour trouver nos futurs clients.

La team se constitue de Maxime, co-fondateur, Guillaume, Partners & Sales Specialist & Aya, Account Manager : un trinôme qui deviendra donc un quatuor à ton arrivée ;)

Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre, tu auras l’occasion d’échanger avec des entreprises de toutes tailles et de secteurs différents. Ils ont tous un dénominateur commun : des problématiques data (enjeux d’analyses de traffic web, enjeux de move-to-cloud, de structuration de leur infrastructure data, RGPD, etc,…) auxquelles Elevate peut répondre.

Parmi tes missions 🛠

Lead Mapping

  • Comprendre nos métiers

  • Définir la stratégie de prospection grâce à des segments ou des critères types (tels que le secteur d’activité, le type et la taille d’entreprise, le poste, le niveau de responsabilité, la taille de l’équipe, le type d’organisation…) ;

  • Sourcer avec précision et élaborer une liste de prospects

  • Élaborer des cycles de vie PRM ;

  • Lister les différents canaux de prospection (Email, phoning, réseaux sociaux, communautés, évènements/salons…)

Lead Generation

  • Définir et rédiger les messages d’approche par canal ;

  • Programmer des campagnes de prospection et de relance.

Lead Qualification

  • Comprendre les problématiques des prospects

  • Décrocher un rendez-vous et transmettre les informations nécessaires au reste de l’équipe Sales

Qui pourrait t’accompagner ? 🤝

Guillaume, Partners & Sales Specialist : après 3 ans en business development dans le consulting, il rejoint Elevate en 2021 dans l’équipe Sales et devient par la même occasion notre 1er Business Developer. Depuis, il participe au développement d’Elevate en solidifiant & explorant les partenariats existants et en identifiant des nouvelles opportunités de croissance. Si tu cherches une partenaire de double au tennis, Guillaume sera le candidat idéal ! Attention en adversaire, on te souhaite bien du courage pour espérer le battre, car son plus haut niveau de 3/6 le fait se déplacer sur les courts comme un ninja. 🥷


Profil recherché

La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

🐑 Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si tu n’en as que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate, nous saurons t’accompagner dans ta montée en compétences.

  • Formation: Master 2 en école de commerce (en cours) ou cursus universitaire équivalent
  • Au moins 6 mois d’expérience professionnelle en sales / business development

Niveau soft skills, on attendra de toi :

  • Esprit entrepreneurial
  • Bon esprit d’initiative, capacité à travailler de manière autonome et dynamique dans une activité en pleine croissance
  • Sens du service, aisance relationnelle

Tu disposes également des hard skills suivants :

  • Maitrise des techniques de pipeline generation : prospection et sourcing des AO, opportunités sur LinkedIn,…
  • Expérience réussie en lead qualification
  • Excellente communication écrite et orale
  • Connaissance du secteur du consulting ou SAAS B2B

Déroulement des entretiens

🛫 Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

1/ Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition afin de te laisser la parole pour mieux te connaître.

2/ Entretien d’une heure avec Guillaume & Maxime

3/ Échange avec un.e Manager Data & Aurélien, co-fondateur d’Elevate

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout ⛺

  • Rejoindre une agence de conseil à taille humaine.
  • Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.
  • Un management humain et respectueux de toutes et tous.
  • De la place pour les initiatives innovantes et créatives.
  • Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !
  • Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

  • Une rémunération fixe et un variable corrélé à vos performances
  • Des bureaux en plein Paris
  • Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺
  • Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽
  • Le remboursement des frais de transport en commun à 50%
  • Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor
  • Un abonnement Urban Sport Club

Nos consultant.es témoignent 🤝

Chez Elevate, nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos consultant.es. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor 👈

Si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.