Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate, nous recrutons des consultants data analyst afin de renforcer l’équipe et d’accompagner nos clients sur des problématiques techniques et business liées à la data.
Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre, vous assurez la conception, la mise en oeuvre et/ou l’exploitation continue d’une ou plusieurs composantes des projets data engineering de nos clients.
Opérant pour des comptes internationaux et de secteurs très variés (automobile, ecommerce, énergie, foodtech, fintech, banque, etc.) vous accompagnez nos clients dans leur transformation customer-centric en répondant à deux objectifs : améliorer la connaissance & l’expérience client.
En tant que data analyst , vous intervenez sur les missions suivantes :
DATA ANALYSIS
Extraction, uniformisation et structuration des données clients
Analyses SQL et développement de la connaissance client
Test et contrôle de la qualité et la cohérence des bases de données
Participation au développement des indicateurs de performance de l’entreprise
Analyse de la performance d’un point de vue site-centric et ad-centric : configuration des reporting et analyse de données (suivi de la performance des campagnes d’acquisition ; analyse de la typologie de l’audience & segmentation RFM ; analyse de la rétention ; de la contribution / attribution ; etc.)
Data analysis business
Data analysis media
Data analysis CRM
Data analysis Product
DATA VISUALIZATION
CONSULTING ENGAGEMENT
Vous participerez également activement au développement de l’agence en prenant à charge divers projets internes en fonction des opportunités (publication de comparatifs outils, participation à des salons / conférences, retours d’expériences et formation interne, etc.).
Issu.e d’une formation bac+5 en école d’ingénieur ou école de commerce ou formation spécialisée data, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle significative au sein de projets data : architecture, traitement et analyse de bases de données.. Une excellente communication écrite et orale et la maîtrise professionnelle de l’anglais sont indispensables.
Vous disposez également des hard skills suivantes :
Niveau soft skills, on attendra de vous :
Les (+) :
Vous vous intègrerez tout naturellement chez Elevate si :
Travailler chez Elevate, c’est :
Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :
Nous attachons une importance toute particulière à votre rigueur, votre méthodologie d’analyse et de structuration de problèmes ainsi que votre créativité pour les résoudre.
Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.