Vos Missions :

Vous accompagnerez la Responsable Communication sur ses différents sujets.
A ce titre, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes des différentes agences du groupe afin de suivre des projets transverses.

Communication interne :

• Vous participerez à la création de la newsletter interne et au partage des communications groupe
• Vous mettrez à jour les différents supports de communication interne de l’entreprise

Communication externe :

• Vous participez à la gestion des Réseaux Sociaux (principalement LinkedIn et instagram) : mise à jour du calendrier édito, création de contenu - écriture des posts, choix des visuels et programmation des posts, suivi des performances
• Vous participez au développement du nouveau site internet, sa mise à jour et la publication d’articles
• Vous participez à la mise en place de projets visant à développer la marque employeur
• Vous travaillerez sur la création des dossiers pour présenter les réalisations du groupe à des prix et trophées
• Vous serez également amené à travailler sur les sujets RSE de l’entreprise

Veuillez noter que selon les actualités du groupe, les sujets pourront être amenés à évoluer.

• De formation supérieure type École de commerce, de communication ou Université, niveau Bac+4/+5, idéalement avec une première expérience professionnelle dans un département communication ou marketing
• Vous êtes attiré par l’univers du marketing et de la publicité.
• Vous maîtrisez les outils collaboratifs Google : Gmail, Drive, Google Sheet …
• La maîtrise de WordPress serait un plus
• Autonome et proactif, vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe dans un environnement en mouvement constant et exigeant
• Vous êtes rigoureux, curieux(se), reconnu(e) pour votre capacité d’autonomie dans l’organisation de vos missions, la gestion de vos priorités, et aimez le travail en équipe

Modalités :

Stage à pourvoir dès le mois de juillet pour une durée de 6 mois minimum

Avantages :

• Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine possible (Lundi & Vendredi) et 1 semaine par an où vous souhaitez dans le monde
• Carte restaurant Swile
• 50% de l’abonnement de transport & local à vélo disponible
• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique
• Happiness : séminaire, AfterWork..

Process de recrutement :

• Envoyez nous votre CV
• Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux