Responsable Google Ateliers Numériques Paris H/F
Ekstend Group

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L'entreprise

Ekstend Group

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  • Marketing / Communication, Digital
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Responsable Google Ateliers Numériques Paris H/F

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Ekstend Group est un groupe de conseil français spécialisé dans le marketing de proximité et la communication.

Les équipes accompagnent et donnent aux marques les moyens de se transformer, créer et déployer des stratégies marketing et des expériences innovantes en phase avec les nouveaux parcours consommateurs.

Pour cela, le groupe a développé une approche unique du scalable marketing® combinant audit personnalisé (profil conso, zone de chalandise, veille concurrentielle), compréhension et modélisation terrain des objectifs et mise œuvre outillée pour faciliter, mesurer et piloter le déploiement des actions.

L’expertise du groupe : activations media, experience in-store et change management.

Les équipes : des business partners pluridisciplinaires proches de leurs clients, des ingénieurs marketing et data scientists inspirés, des experts et des conseillers terrain qui accompagnent des startups comme des grands groupes dans leur transformation.

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Descriptif du poste

LE POSTE DE VOS RÊVES : IMAGINEZ DES EXPÉRIENCES QUI DONNENT GOÛT AU NUMÉRIQUE, ET PERMETTENT À CHACUN DE DEVENIR ACTEUR DE SON PROPRE CHANGEMENT

Votre mission : accompagner la transformation digitale de votre région en animant et développant un programme de formation gratuit sur le digital auprès d’un très large public de professionnels, étudiants, chercheurs d’emploi, pour les accompagner à saisir les opportunités offertes par le digital.

Vous sensibiliserez et formerez les personnes aux enjeux et opportunités que représente le digital, tant dans la sphère personnelle que professionnelle, leur ferez découvrir des innovations, les aiderez à se familiariser avec les solutions et options adaptées à leurs besoins. Vous serez également moteur et animateur des temps de partage et de découverte autour des initiatives numériques de la région.

Vous intégrez une équipe de Regional Managers répartie sur l’ensemble du territoire et ensemble vous contribuez à l’évolution du programme Google Ateliers Numériques

Lancez-vous dans une aventure fun et challengeante en rejoignant l’équipe Ateliers Numériques !

LES MISSIONS : MANAGEMENT, DÉVELOPPEMENT, CRÉATION, GESTION, À VOUS DE JOUER !

#1 - Développer le programme et les contenus

Vous êtes en charge des formations et événements des Ateliers Numériques de votre région chaque semaine. En lien avec les équipes centrales, vous définissez les agendas hebdomadaires et les contenus, en ligne avec les besoins des professionnels et particuliers ainsi que les priorités des partenaires locaux. A l’écoute des utilisateurs, vous faites constamment remonter les “insights” et êtes force de proposition pour améliorer le dispositif, recommander des actions, enrichir le programme et améliorer son impact.

En lien avec vos partenaires, vous déployez des actions de communication afin de former un maximum d’individus et multiplier l’impact du programme en région.

#2 - Créer et développer des partenariats avec les acteurs locaux

  • Vous repérez et développez un réseau de partenaires pertinents dans votre région pour co-organiser des formations et communiquer auprès de toutes les personnes pouvant bénéficier de formations au numérique.
  • Vous réalisez une veille des initiatives digitales locales et identifiez des ambassadeurs et projets à mettre en lumière.

#3 - Manager votre équipe, des coaches passionnés par le digital

  • Vous participez au recrutement et managez au quotidien une équipe de formateurs.
  • Vous accompagnez l’équipe dans la réalisation de ses objectifs, tout en mettant en place une ambiance de travail fédératrice et stimulante.
  • Vous travaillez main dans la main avec les équipes centrales à Paris pour rendre compte de vos actions, résultats, difficultés et opportunités rencontrées.
  • Vous assurez un reporting régulier auprès de l’organisation centrale et votre manager situés à Paris.

#4 - Animer l’espace de formation à Station F

  • Vous êtes en charge d’animer l’espace de formation à Station F
  • Vous collaborez avec les partenaires locaux pour créer des événements de formation en présentiel impactant.
  • Vous encadrez l’équipe de formateur Google For Startups pour le déploiement du programme au sein du lieu.
  • Vous contribuez à développer la stratégie du programme Google For Startups en lien avec les équipes Google et votre manager.
  • Vous assurez un reporting régulier auprès de l’équipe Google For Startups centrale et votre manager situés à Paris.

Profil recherché

ON N’ATTEND QUE VOUS !

  • Vous avez une première expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum, avec une expérience du management.
  • Vous êtes attiré(e) par l’univers du web et les innovations technologiques et vous possédez des connaissances en Webmarketing.
  • Vous aimez développer votre réseau, échanger, co-créer et êtes fortement impliqué(e) dans la communauté digitale ou d’entrepreneurs.
  • Vous êtes curieux(se) et capable de vivre dans un environnement en mouvement constant et exigeant, vous travaillez dans un souci permanent d’optimisation en vous appuyant sur les meilleures pratiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’autonomie dans l’organisation de vos missions et la gestion de vos priorités, en équipe.
  • Vous avez une aisance orale très développée et une empathie vous permettant de vous mettre à la place de votre interlocuteur et de comprendre ses besoins.

MODALITÉS :

  • Contrat : CDI
  • Vous habitez (ou êtes prêt à habiter) en région parisienne
  • Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans la région Ile de France
  • Formations au contexte, missions, produits de notre atelier numérique

Avantages :

  • Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine possible (Lundi & Vendredi) et 1 semaine par an où vous souhaitez dans le monde
  • Carte restaurant Swile
  • 50% de l’abonnement de transport & local à vélo disponible
  • Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l’employeur
  • Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique
  • Happiness : séminaire, AfterWork..

Déroulement des entretiens

Process de recrutement :

  • Envoyez nous votre CV
  • Entretien RH - 45 min : call ou visio
  • Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager en visio ou dans nos bureaux
  • Entretien COO - 15-30 min call

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts.

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l’ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.

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Questions et réponses sur l'offre
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