Rattaché au Head of Acquisition, vous missions principales sont les suivantes :

1# Compréhension du besoin client et du contexte de communication :

• Partir du besoin client, quels sont ses objectifs de communication et business.
• Réaliser une étude de positionnement sur les moteurs de recherche et produits associés, ainsi que sur la visibilité locale d’une marque et de ses points de vente vs ses concurrents.
• Auditer les sites web clients (architecture, contenu, balises …), conseillez les actions correctives SEO afin d’en maximiser la visibilité et optimiser leurs performances de trafic et conversion.
• Étudier et proposer une stratégie de référencement payant en accord avec les objectifs et les budgets fixés en amont.

2# Déploiement des actions de référencement :

• Effectuer la mise en œuvre éditoriale et technique des campagnes : plan de construction et paramétrage des campagnes, choix des mots clés, rédaction des annonces, insertion du tracking, suivi du netlinking.
• Assurer l’interface avec les régies publicitaires, les différents moteurs de recherches (Google, Yahoo, Bing…) et l”annonceur.

3# Optimisation des résultats de campagnes :

• Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels sur l’atteinte des objectifs des campagnes (visibilité, ROI, …).
• Effectuer des préconisations éditoriales et techniques afin d’améliore

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce ou Université, complétée par les certifications Google Adwords et Google Analytics
• Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du référencement payant, idéalement en agence
• Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez comprendre et conseiller un portefeuille client en fonction de leurs besoins tout au long des campagnes publicitaires
• Vous maîtrisez plusieurs leviers d’acquisition : search, affiliation, social, display, amazon ads, waze ads etc

Avantages :

• Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine possible (Lundi & Vendredi) et 1 semaine par an où vous souhaitez dans le monde
• Carte restaurant Swile
• 50% de l’abonnement de transport & local à vélo disponible
• Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l’employeur
• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique
• Happiness : séminaire, AfterWork..

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l’ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE

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