Le poste et le contexte : 

Il s’agit d’une création de poste liée à un contexte de forte croissance. Celle-ci s’inscrit dans la lignée de la récente levée de fonds réalisée auprès de Tikehau Capital et Bpifrance et dans le cadre de la stratégie de développement du Groupe qui a notamment vocation à s’appuyer sur l’expansion géographique et la croissance externe. Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Le/la Juriste « Corporate / M&A » sera rattaché/e au Directeur juridique & Compliance du Groupe et aura pour principales missions en lien avec ce dernier et avec l’appui de Conseils locaux le cas échéant: 

La gestion du juridique Corporate et notamment :

- la participation à la préparation des Board meetings et assemblées d’actionnaires et la tenue du secrétariat juridique du Groupe (convocations, PV, tenue des registres, formalités, etc.) ;

- le suivi du secrétariat juridique et de la vie sociale des filiales du Groupe (gestion des mandats, changements de statuts, approbation des comptes, formalités diverses, etc.) et la bonne coordination avec les Conseils locaux ;

- le suivi de la table de capitalisation et le maintien à jour des organigrammes des sociétés du Groupe ;

- le support juridique sur des sujets corporate divers : rédaction et suivi de conventions intra-groupe (conventions de trésorerie, contrats de redevances, etc.), de contrats de cession d’actions, mise en place de LTIP, rédaction et mise à jour de délégations de pouvoir/signature, etc. ;

- la participation au développement et au déploiement de bonnes pratiques en matière de Corporate governance, notamment de guidelines & procédures corporate homogènes au sein du Groupe (par ex. en termes de structure, organisation, reporting/communication, etc.) ;

- la réalisation de sessions de sensibilisation/formation ;

- la veille juridique en matière de droit des sociétés.

Le support à la stratégie de développement du Groupe, à travers notamment :

- le support juridique aux opérations exceptionnelles : développement géographique (ouverture, fermetures de filiales, etc.), croissance externe (M&A), cession de participations,  levée de fonds, JV et autres partenariats ;

- la vérification du respect par Ekimetrics, dans le cadre du développement de ses activités, de ses obligations légales et contractuelles souscrites notamment à l’égard de ses actionnaires ;

- la bonne coordination, dans le cadre de ces missions, avec les équipes Finance et RH du Groupe notamment, ainsi qu’avec les Conseils divers (avocats, CAC, etc.).

La participation à la démarche Groupe de conformité et de contrôle interne, en aidant à la mise en place de nouveaux processus et procédures de contrôle.

Le développement, la sélection et la mise en place d’outils/solutions nécessaires ou utiles pour l’accomplissement et le développement de ses missions et/ou l’optimisation de ses interventions, avec le support des autres juristes de l’équipe le cas échéant.

A titre complémentaire, le/la juriste « Corporate / M&A » aura également vocation, dans ce contexte de forte croissance :

·       à participer au développement de la Direction juridique et sera impliqué avec l’ensemble des membres de l’équipe dans le cadre des évolutions envisagées de celle-ci, de même que sur l’évolution de son propre rôle;

·       à intervenir de manière plus ponctuelle sur des sujets juridiques divers (contractuels, assurances, etc.) avec le support là encore des autres membres de l’équipe juridique.

Le profil et les compétences recherchées :

·       Diplôme de niveau Bac +5 spécialisé en droit des affaires / droit des sociétés ;

·       Expérience préalable de 3 ans min. en cabinet d’avocats ou en entreprise au sein d’un Dpt. Corporate / M&A ;

·       Esprit de synthèse, autonomie, rigueur et réactivité ;

·       Pragmatisme et capacité à faciliter la prise de décisions ;

·       Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;

·       Motivation et organisation : capacité à piloter et coordonner les sujets avec différents métiers et experts, tant internes qu’externes ;

·       Anglais courant.

Ce que nous offrons :

·       Intégrer une entreprise en pleine croissance, suite à notre récente levée de fonds ;

·       Rejoindre une équipe juridique dynamique, motivée, exigeante, très orientée business, toujours solidaire et qui n’oublie pas d’être fun 😉 ;

·       Une culture d’entreprise forte et un environnement de travail stimulant situé au cœur de Paris dans le 9ème arr. (Certification Great Place to Work 2022) ;

·       Encouragement à contribuer à de nouvelles idées, nouvelles approches ;

·       Perspectives d’évolution en France ou à l'international ;

·       Package attractif, mutuelle Alan, carte tickets restaurant®, avantages CSE, Parental Act ;

·       Participation à notre programme de formation interne & externe Eki.Academy.

Nos valeurs :

·       L'excellence: s'améliorer en continu et délivrer des résultats toujours plus proche de la perfection, tant sur le fond que sur la forme ;

·       Créativité: imaginer des solutions inattendues, créer la rupture et sortir de sa zone de confort ;

·       Transmission: travailler ensemble avec générosité, promouvoir l'intelligence collective, partager son savoir faire, faire grandir ses collègues ;

·       Curiosité: envie de découvrir, d'apprendre, esprit exploratoire et audace ;

·       Plaisir: de partager et célébrer les réussites dans une atmosphère positive et bienveillante, plaisir de transmettre son savoir faire et plaisir d'innover.