Les bonnes personnes pensent souvent qu’elles ne le sont pas.

Nous recherchons des personnes désireuses d’apprendre, qui n’ont pas peur de se tromper et qui sont capables de soutenir des initiatives auxquelles elles étaient initialement opposées.

Nous ne pensons pas qu’un environnement difficile soit un environnement malsain. Nous veillons les uns sur les autres. Nous espérons que tu trouveras un équilibre. Il n’y a pas de profil parfait. Tu as envie de nous rejoindre ? Postule et fais la différence.

Tes missions

• Traiter les leads entrants et les leads transmis par l’équipe SDR
• Gérez le cycle de vente de A à Z en autonomie
• Réalisez des actions de chasse importantes (appels sortants, emails)
• Prendre en main la négociation avec les clients
• Passer le relai à l’équipe Customer Success une fois le contrat signé
• Prospecter afin de développer l’activité !

Avantages:

• Mission unique : construire une société meilleure pour tous
• Une aventure qui débute : intégrer une équipe bienveillante, engagée et vivre une aventure unique et stimulante
• Bénéficier d’une formations adaptée
• Package : fixe + variable
• Matériel : Macbook
• Bureaux : situés dans le 9 arrondissement
• Autre avantages : mutuelle (Alan)

Qualifications et qualités. Si tu n’en as pas certaines, tu pourras toujours apprendre 😊

Tu as une première expérience à un poste similaire et l’envie de contribuer activement au développement d’une jeune entreprise ?

Tes atouts pour réussir à ce poste:

• Fort tempérament commercial : tu ne lâches pas facilement et sais faire preuve de résilience
• État d’esprit : esprit entrepreneurial, relever les défis, poser les bonnes questions, écouter, s’adapter et apprendre rapidement
• Communication : tu as d’excellentes compétences en communication orale et écrite. tu crées un environnement agréable et tu sais comment vendre
• Autonomie : tu peux travailler de manière indépendante dans un environnement complexe
• Capacités de résolution de problèmes : tu identifies les problèmes, mais surtout, tu es capable d’y apporter des solutions
• Éthique de travail : tu as une forte éthique de travail et tu portes attention aux détails
• Equipe : Tu sais travailler en équipe. Tu sais travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, et tu veux rejoindre une équipe extrêment motivée et bienveillante

• Appel téléphonique
• Cas pratique
• Revue de cas pratique avec le CEO
• Entretien sur site avec équipe + fondateurs
• Offre