Responsable d'affaires Saint-Denis F/H

CDI
Aubervilliers
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 10 mars 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.


Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !












Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes :

  • Chiffrage de travaux et maintenance d'ascenseurs, devis P5 sur les chantiers

  • Etre le lien entre les bureaux d'études spécialisés et le développement du chiffre d'affaires via les appels d'offres pour les travaux de modernisation et/ou de maintenance d'ascenseurs

  • Encadrement et management de 7 Techniciens et Monteurs en travaux et maintenance dans les chantiers

  • Apport et soutien en conseils techniques, supervision des dépannages si nécessaires, supervision des travaux de modernisation sur le terrain

  • Suivi et encadrement de chantiers

  • Facturation

  • Activité à dominance terrain qui requiert 70% de déplacements en chantiers et l'agence est basée à Saint-Denis

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.


Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !












Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes :

  • Chiffrage de travaux et maintenance d'ascenseurs, devis P5 sur les chantiers

  • Etre le lien entre les bureaux d'études spécialisés et le développement du chiffre d'affaires via les appels d'offres pour les travaux de modernisation et/ou de maintenance d'ascenseurs

  • Encadrement et management de 7 Techniciens et Monteurs en travaux et maintenance dans les chantiers

  • Apport et soutien en conseils techniques, supervision des dépannages si nécessaires, supervision des travaux de modernisation sur le terrain

  • Suivi et encadrement de chantiers

  • Facturation

  • Activité à dominance terrain qui requiert 70% de déplacements en chantiers et l'agence est basée à Saint-Denis


Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+5 en électrotechnique, électromécanique, Mécanique et/ou Maintenance

  • Vous avez au moins 5 ans d'expériences à un poste similaire en relation client, chiffrage d'installation et maintenance d'ascenseurs et management d'équipe en chantiers

  • Vous avez des connaissances techniques dans le domaine des ascenseurs

  • Vous êtes diplomate, bon(ne) négociateur(trice), êtes un(e) bon(ne) leader

  • Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance et un véhicule sera mis à disposition

Vos avantages :

  • 12,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Véhicule de fonction avec carte Total

  • Tickets restaurant à 8€ / jour travaillé

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif EIFFAGE

  • Convention collective du bâtiment

  • Mutuelle WTW (GRAS SAVOYE)

  • APAS

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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