Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre agence Auvergnate, spécialisée en conception installation exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu tertiaire et logement et située à Lempdes (63) recrute un(e) :

Chef de chantier Électricité F/H

Logement

CDI

Au sein de notre agence de Lempdes (63) composée de 50 collaborateurs, vous êtes rattaché·e à un·e Responsable d'affaires ou Conducteur(rice) de travaux Logement.

Vos missions en tant que Chef de chantier Électricité - Logement sont les suivantes :

• Préparer les chantiers (définitions des besoins humains, matériels et outillage, du PPSPS, de l'organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en adéquation avec le planning client, …),

• Participer aux réunions de chantiers,

• Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants…),

• Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard),

• Encadrer, organiser et coordonner le travail de ses équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet,

• Coordonner et suivre des sous-traitants,

• Appliquer et fait appliquer la sécurité sur votre chantier.

Poste basé à Lempdes (63) avec déplacement sur le périmètre clermontois.

Titulaire d'une formation de type Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous possédez les habilitations nécessaires et avez des connaissances techniques dans le domaine de l'électricité (courants forts/courants faibles - logement).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
  • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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