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Tech recruiter H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Effy
Effy

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable détecteur de pépites tech, vous serez en charge de construire une marque employeur tech et d’élaborer une stratégie pour attirer un maximum de talents, les recruter et les accompagner.

Pour cela vous :

  • Identifiez les canaux de diffusion / partenaires à solliciter pour recruter les meilleurs profils techs
  • Effectuez le sourcing via cv thèques ou approche directe
  • Assurez la visibilité d’Effy dans la sphère tech (meetups, webinars, hackathon, kick-off, …)
  • Constituez et animez un réseau de partenaires et candidats potentiels
  • Traitez les candidatures reçues (jugez de la bonne adéquation entre les candidatures, nos besoins actuels ou supposés futurs)
  • Assurez les entretiens téléphoniques de pré-sélection
  • Selon les profils recherchés, menez les entretiens de recrutement (validez les compétences soft et hard skills, apportez une vision RH sur un profil, aidez les managers à la prise de décision)
  • Assurez l’onboarding des nouveaux collaborateurs en binôme avec la Talent acquisition specialist

Les plus ++

Vous rêvez d’une société en pleine croissance,
Vous cherchez une activité qui a du sens,
Vous voulez partager vos valeurs,
Vous aimez le challenge,
Venez rejoindre une équipe bienveillante, fun et efficace !


Profil recherché

De formation Bac+5 type RH ou école de commerce et passionné/e par l’univers tech, vous disposez déjà d’une expérience réussie en recrutement tech, idéalement en start-up / scale-up.

Votre connaissance de l’écosystème tech, vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettent d’avoir une vraie légitimité auprès des managers opérationnels.

Curieux/se et fort/e de proposition, votre créativité vous permettra d’activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes.

Vous êtes pêchu/e (non, parce que nous, on l’est. Autant l’être à plusieurs).

Votre implication dans nos enjeux et votre capacité d’analyse seront des atouts supplémentaires pour mener à bien cette mission.

Envie d’en savoir plus ?

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