Au sein de la Direction Aide à la rénovation énergétique (ARE), rattaché à la Directrice d’Activité, vous aurez la responsabilité de la gestion des prestataires externes (2 sites en France à date) et du service client niveau 2 de l'activité en interne.
Vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage des prestataires externes
- Concevoir en collaboration avec la Directrice de l’activité la stratégie de production et gestion de stock Externe
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des prestataires (production, qualité), puis identifier les pistes de progrès et préconiser des plans d’actions à votre N+1
- Leader les instances de pilotage comme les Comités de Production Hebdomadaire pendant lesquels les prestataires commentent leurs résultats de la semaine passée et se projettent sur les actions des jours à venir
- Définir et partager avec le Responsable Formation les besoins de formation pour les prestataires et les prioriser
- Être disponible pour répondre à la demande des prestataires sur l’activité au quotidien et les animer sur leurs objectifs
- Des déplacements fréquents sur les sites de nos prestataires sont à prévoir.
Service client interne de niveau 2
- Manager : suivre, animer, former et accompagner une équipe de 6 chargés de relation client et une coordinatrice dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
- Organiser et superviser la production du service
- Garantir la qualité du service aux clients et leur satisfaction, sur les différents canaux d'échange
- Être en relation avec la Direction marketing et commerciale afin d’améliorer la satisfaction client
- Reporting : définir, suivre et analyser les indicateurs de performance
- Rythme rapide et flexible d’une société en forte croissance sur un marché très dynamique
- Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 270 Effytoyens
- L’occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d’achat des ménages
- Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris
Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes.
Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.