En tant que Talent acquisition, vous contribuez à accompagner la croissance d’Effy en détectant des pépites !

Vous serez en charge d’attirer le maximum de talents, les recruter et accompagner leur intégration.

Pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés, vous rejoignez une équipe engagée et experte dans son métier et vous aurez la responsabilité de :

• Diffuser nos offres et activer tous les moyens de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, réseaux écoles,…)
• Gérer les entretiens téléphoniques de pré-sélection et organiser les entretiens avec les opérationnels
• Assurer les entretiens de recrutement : valider les compétences soft et hard skills, apporter une vision RH sur un profil, aider les clients internes à la prise de décision en partageant votre expertise
• Constituer et animer un vivier de candidats
• Faciliter et accompagner l’onboarding des futurs Effytoyens
• Suivre et reporter votre activité dans une démarche d’amélioration continue et de logique de performance

Vous aurez également la charge de l’identification et de l’accompagnement des compétences clés

• Définir les compétences requises afin de pourvoir nos postes : Créer et animer nos profils de poste et rédiger nos offres
• Participer à la construction d’un référentiel de compétences : Animation d’ateliers et analyse de cartographies
• Participer aux campagnes d’évaluation des compétences

• De formation Bac+5 type Master RH, vous disposez d’une expérience significative en recrutement, idéalement en PME.
• Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service, votre rigueur et votre implication.
• Vous adorez échanger avec votre équipe pour challenger vos sélections de talents, partager votre enthousiasme et vos arguments sauront les convaincre !
• Curieux/se et persévérant/e, votre capacité d’analyse vous permet d’apprécier efficacement les talents des candidats.
• Vos qualités relationnelles et votre réactivité seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission.
• Vous maîtrisez un outil de tests de personnalité en milieu professionnel.

Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 15 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes.

Effy garantit l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.