Hult EF Corporate Education est une division de EF Education First qui se concentre sur la fourniture de formations linguistiques aux entreprises. Nous recherchons un/une Responsable de compte parlant français et allemand pour être partiellement basé dans nos bureaux de Lucerne, en Suisse, pour un début de contrat le 13 décembre ou le 3 janvier. Il/elle jouera un rôle clé dans la croissance rapide et continue des activités d’EF en Europe en tant que membre de l’équipe des ventes de renouvellement. En tant que Responsable de compte, vous êtes responsable du développement, de la gestion et du renouvellement des affaires existantes sur les marchés assignés. Vous serez responsable de l’atteinte et du dépassement d’un quota de vente en excellant dans les facteurs clés de succès, y compris la gestion de la relation client et la gestion du pipeline. Vous serez considéré par les clients comme un conseiller de confiance.

Exigences :

• Capacité à établir et à cultiver de solides relations internes et axées sur le client
• Capacité à faire des prévisions, à fixer des buts et des objectifs et à surveiller l’activité de vente/les tâches quotidiennes et trimestrielles à réaliser
• Expérience culturelle mondiale - idéalement, vous avez travaillé dans différents pays ou dans une multinationale, ou vécu ou étudié à l’étranger
• Expérience de travail dans un environnement dynamique et à croissance rapide
• Diplôme universitaire ou équivalent
• Etre trilingue à un niveau professionnel est indispensable : Anglais, allemand et français courants ou de niveau C1
• Permis B et/ou droit de travailler en Suisse (passeport européen)

Caractéristiques personnelles :

• L’envie profonde de ramener du business (ténacité et persistance)
• Positif/ve, énergique, créatif/ve et orienté/e solutions
• Motivé/e, indépendant/e et proactif/ve ou entrepreneurial/e
• Une passion pour les défis et la culture d’entreprise internationale
• Avoir une bonne conscience de soi et être capable de nommer ses émotions au travail

Quels sont les avantages pour vous ?

• Un pied dans l’une des plus grandes entreprises privées d’éducation au monde, avec des possibilités de carrières multiples.
• Un esprit d’équipe sans pareil avec 11 jeunes professionnels collaborant dans un environnement multiculturel dynamique.
• Un manager primé qui coach, soutient et dirige avec empathie.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail hybride : 3 jours au bureau, 2 jours à domicile + 2 mois supplémentaires entièrement à domicile (avril et juillet).
• Un package attractif comprenant un salaire fixe, des commissions trimestrielles, une carte demi-taxe de voyage CFF annuelle, l’accès à la plateforme d‘autoformation Leadership Live Executive, des passes journée gratuits aux montagnes voisines, pour n’en citer que quelques-uns.

Informations complémentaires :
EF est un employeur soucieux de l’égalité des chances. Si vous êtes motivé/e par la perspective d’une carrière internationale au sein d’une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir, nous souhaitons vous rencontrer. Veuillez candidater en envoyant votre CV en anglais .