Impact 🌟
Quoi de mieux que de travailler pour un projet qui fait sens ? Accompagner des personnes sur leur projet professionnel est une mission de coeur pour chacun des salariés d'Educademy / Matha, on espère que pour toi aussi !
Educademy / Matha
Avantages
Télétravail 🧑🏽💻
Tous les salariés ont le droit à 2 jours de télétravail par semaine (on est flexible s'il en faut plus ou moins) !
Mutuelle et prévoyance 👩⚕️
La meilleure mutuelle (ALAN) est proposée aux salariés et est prise en charge à 100%.
Matériel 🖥️
On te fournit tout le matériel nécessaire, ordi (mac), double écran, souris, clavier, etc.
Ambiance 😀
Ambiance chaleureuse et bienveillante 100% garantie ! Il est essentiel pour nous que chaque personne soit épanouie dans son travail et se sente intégrée.
Repas 🍽️
Carte Swile avec budget à hauteur de 10€/jour travaillé.
Perspectives d'évolution
Pour nous travailler, c'est toujours en vouloir plus et dépasser ses limites, c'est pourquoi nous favorisons bien sûr l'évolution de nos salariés. Des entretiens individuels sont régulièrement organisés pour s'assurer de l'épanouissement professionnel de nos salariés et connaître leurs ambitions à court et long terme. Plusieurs de nos salariés aujourd'hui sont arrivés en tant que stagiaire ou alternant chez nous et ont décidé de continuer l'aventure avec nous.
Témoignage de Julie Dupuis, Operation Manager
"Je suis arrivée chez Matha / Educademy en 2019. À cette période, ça s'appelait "Coding days" et je rentrais en Master "Management de la relation client et marketing". Je suis rentrée en tant qu'alternante au service des opérations, et j'ai commencé à travailler en binôme avec la responsable des opérations, qui m'a tout de suite fait confiance sur l'ensemble de mes missions. De la mise en place des formations à la gestion du service client, je m'occupais de toute l'organisation.
À la fin de mes études en 2021, on m'a proposé de passer en contrat CDI. Je n'ai pas hésité, pour moi ça a tout de suite été un grand "oui". J'ai été nommée "operation manager" et j'ai gagné en responsabilités. Aujourd'hui, je suis chargée d'agrandir l'équipe des opérations et d'accompagner nos futurs membres."
“À la fin de mes études en 2021, on m'a proposé de passer en contrat CDI. Je n'ai pas hésité, pour moi ça a tout de suite été un grand "oui".”
Julie Dupuis, Operation Manager
Vie d'équipe
En chiffres
200km à l'heure
C'est la rapidité à laquelle les idées fusent dans nos bureaux
Rituels et évènements
-> Les rendez-vous sérieux :
Tous les lundis matins, toute l'équipe se retrouve pour une réunion "Stand-Up" où chaque service prend 10 min pour expliquer à tous ses missions de la semaine. Un rendez-vous dynamique et important pour la cohésion d'équipe et que chacun comprenne les missions des autres et se sente impliqué dans les projets de la société.
-> Les rendez-vous "casuals" :
Chez Matha, on aime aussi se retrouver en dehors du bureau et passer des moments plus décontractés en équipe , comme des afterworks, des déjeuners au restau, etc...
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