Edacademy (edacademy.fr) est un tout nouveau centre de e-learning, filiale du groupe Educ-up (educ-up.fr). Nous avons levé nos premiers fonds en aout 2021 pour accélérer notre croissance et rendre accessible les pédagogies actives auprès de notre communauté : enfants, parents, professionnels.

Chez Edacademy, nous ne créons pas des parcours de formation, nous transformons des parcours de vie. Offrir des accompagnements qualitatifs et accessibles sur les thématiques de l’éducation, la pédagogie, la parentalité, le développement personnel et professionnel, telle est notre mission.

En 1 an, Edacademy a dispensé 17 200 heures de formations, auprès de 400 personnes.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ingénieur pédagogique H/F e-learning, plus précisément en blended-learining / digital learning manager.

Le poste est basé à Montreuil. Vous aurez également la responsabilité d’accompagner les autres équipes situées à Lyon et St Denis de la Réunion.

Activités principales :

Afin de développer et transformer les actions en cours dans un premier temps puis imaginer les formations de demain, notre petite équipe (8 personnes) souhaite s’agrandir et vous propose de la rejoindre pour co-construire des projets de formation en e-learning en s’appuyant sur nos valeurs et notre passion de l’éducation.

L’ingénieur / concepteur pédagogique e-learning au sein de EDACADEMY assure les activités suivantes :

· Rédiger les cahiers des charges et de spécifications nécessaires au pilotage des travaux à réaliser

· Planifier et organiser les différentes phases du projet, définir les process de travail et livrables correspondants

· Réaliser les travaux de production du projet et selon les besoins, réaliser des actions de conception, de fabrication et d’exploitation

· Sécuriser le projet en anticipant les actions et jalons critiques, et en s’assurant de la cohérence et des synergies possibles avec les outils déjà en place

· Assurer le reporting des projets en interne auprès du responsable de EDACADEMY

· Contribuer à la veille active du Digital Learning (évolution des pratiques, des technologies, des méthodes)

· Contribuer plus généralement aux projets de la branche en matière de formation nationale

· Piloter des dispositifs de formation et contribuer à leur déploiement au sein du territoire national

Compétences

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre agilité et votre intelligence des situations. Autonome et organisé(e), vous savez manager des projets en transversalité, dans un contexte de transformation. Doté (e) de réelles valeurs humaines, vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l’écoute, votre capacité à travailler en équipe, votre aptitude à communiquer à l’écrit comme à l’oral

Compétences attendues :

· Mener un projet de formation blended learning de l’expression des besoins à la livraison des modules

· Concevoir des dispositifs de formation multimédia et des produits, ressources pédagogiques multimédia

· Conduire et encadrer des projets de création :

o de dispositifs mettant en œuvre les TICE (Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement)

o de supports et d’outils

· Évaluer et capitaliser les acquis, réorienter les actions, les dispositifs ou contribuer à l’appropriation de la politique multimédia nationale par les organismes

· Animer et faire coopérer différents experts intervenant dans ce secteur

Formation

Les candidat(e)s devront être titulaires d’un diplôme reconnu en Ingénierie, Digital Learning, Pédagogique Multimédia, Concepteur e-learning et avoir de l’expérience sur des projets d’ingénierie de formation avec mise en place de digital learning et blended learning.

Conditions particulières

Expérience en centre de formation et/ou CFA est exigée. Poste à pourvoir au plus vite.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Selon la grille en vigueur

Horaires : Du Lundi au Vendredi

Processus de recrutement :

· Un entretien avec nos co-fondatrices

· Un second échange avec la directrice opérationnelle

· & enfin notre CEO ;-)

· Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales) !

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap

Après un premier entretien en visio avec notre chargée de recrutement, vous rencontrerez vos futurs collègues en physique qui valideront votre profil. De plus, un livrable écrit vous sera demandé.