1/ Recrutements :

• Définition d’une stratégie de recrutement
• Préparation des campagnes de recrutement
• Réalisation des entretiens de recrutement
• Gestion administrative des intervenants recrutés : contrats

2/ Encadrement des intervenants :

• Coordination avec l’équipe commerciale
• Suivi des prestations : planning, paiement
• Suivi de l’intervenant : objectifs, besoins en formations
• Animation du réseau d’intervenants
• Mise à jour du vivier d’intervenants

Nous recherchons une personne passionnée, pour rejoindre une startup composée uniquement de passionnés de l’éducation, prêts à relever des défis innovants à fort impact social.

Soft skills :

• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous aimez
  le contact et relever des challenges.
• Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous persévérez face aux difficultés et développez un fort esprit
  d’équipe.