Chez Edflex, nous avons créé une solution Saas qui connecte les salariés avec les meilleurs contenus d’internet et nous sommes leader sur notre marché !

Pour nous aider à poursuivre notre développement, nous recrutons des profils curieux, qui aiment le challenge et qui veulent révolutionner le monde de la formation en entreprise.

Notre culture valorise à 200% l’innovation, la pro-activité et la performance.

C’est LÀ que tu interviens au travers de ce poste de Bras droit Sales Ops💡

Nous recherchons un(e) passionné(e) de chasse et réseaux sociaux professionnels sensible aux enjeux liés à la formation dans le monde, pour nous aider à faire grandir les équipes au sein d’Edflex.

Ton objectif principal dans ce cadre ? Etre le bras droit et seconder le Sales Ops ! 💻

⏳ Démarrage ASAP !

En tant que Bras droit Sales Ops, tu travailleras en étroite collaboration avec l’intégralité de l’équipe SDR et une partie de l’équipe d’Account Executive.

💙 Tes missions principales seront…

Sous la responsabilité de notre Sales Director et en binôme avec notre Sales Ops, vous aurez pour mission :

• Enrichir la base de données existante afin de fournir un maximum d’interlocuteurs à notre équipe SDR
• Mettre à jour la database avec les nouvelles informations de contact trouver sur les réseaux
• Selon les opportunités, vous pourrez accompagner les SDR sur certaines tâches quotidiennes comme les cold calls etc…

Sensible aux enjeux sociaux d’éducation & très autonome, tu adores les relations humaines, collaborer, et gérer des projets de A à Z. Tu as une volonté d’acquérir de nouvelles compétences, de grandir et d’avoir une vraie expérience dans une entreprise à impact social. Tu es force de proposition, indépendant(e), et tu gardes le smile même quand y’a plus de chouquettes !

🔍 Les compétences clés de notre futur(e) Bras droit Sales Ops :

• Niveau Bac minimum
• Connaissance des principaux outils informatiques de base (suite Google notamment) et du principe de fonctionnement d’une base de données ;
• Rigueur de travail indispensable
• Esprit curieux
• Souhait de monter en compétences sur la gestion de base de données

Tu te reconnais dans ce poste ?

On attend ta candidature avec impatience 💙

Pas de contrat pro/apprentissage possible, les demandes d’alternance ne seront pas traitées.

🗒️ Process :

• Étape 1 : 1 entretien en visio ou en présentiel avec notre People Officer
• Etape 2 : 1 entretien en visio ou en présentiel avec le manager de la team
• Étape 3 : 1 entretien en visio ou en présentiel avec notre CEO

➕ Les avantages :

• Une équipe motivée, avec un fort esprit d’équipe 💪
• Des tickets restaurants pris en charge à 60% 🍔
• Beaucoup de moments Team Building (1 séminaire global/an, 1 séminaire d’équipe/trimestre, 1 afterwork Edflex/mois et beaucoup d’apéros/moments informels) 🍻
• Une entreprise à impact (soutien à l’éducation partout dans le monde, dons à des associations…) 💙
• Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre) 📍